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山西長治縣審計局重視培養(yǎng)青年干部

【時間:2009年09月10日】【來源:山西省長治縣審計局】字號：【大】【中】【小】

    為使審計工作能不斷適應新時期的發(fā)展需要，促進審計工作實現(xiàn)可持續(xù)科學發(fā)展。近年來，山西省長治縣審計局始終把審計人員梯隊建設作為一項重要任務來抓。

    一是通過社會公考吸收一批有學歷、有職稱、有專長的年輕人加入審計隊伍，實現(xiàn)了人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和審計隊伍整體素質(zhì)的提升。二是通過嚴格考核、培養(yǎng)發(fā)展多名政治覺悟高、大局意識和責任意識強的年輕審計人員加入黨組織。三是打破論資歷，論年齡的常規(guī)，通過民主測評大膽啟用年輕人擔任審計組長、主審，并提撥多名年輕人擔任各股室副職，調(diào)動了年輕人的工作積極性，培養(yǎng)了良好的競爭氛圍，。四是積極引導年輕人學政治理論、學審計法規(guī)和財會知識，并制定了一系列獎懲制度，對自學取得本科學歷和審計師、注冊會計師等職稱、在全市工作考核中取得好成績的人員給予重獎，培養(yǎng)了良好的學習氛圍。（張志剛）

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