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江蘇濱海審計局四項措施練“內(nèi)功”
 
【時間:2008年10月06日】 【來源:江蘇省濱??h審計局】字號: 【大】 【中】 【小】
    
    近年來,江蘇省濱??h審計局以人為本抓基礎(chǔ),四項措施練內(nèi)功,取得了可喜的成績,被授予省級文明單位稱號。

    一是選調(diào)人才。通過公開招考等途徑,先后選調(diào)11名專業(yè)對口的大學(xué)畢業(yè)生和中高級人才進(jìn)入審計隊伍;占現(xiàn)有人員總數(shù)的38%。

    二是強(qiáng)化培訓(xùn)。在局機(jī)關(guān)組織夏訓(xùn)和冬訓(xùn)的同時,派出90多人次參加國家和省市的各類培訓(xùn),提升審計人員的知識結(jié)構(gòu)。目前審計一線人員中,具有本科及以上學(xué)歷14人,占70%,具有中高級職稱的13人,占65%,通過審計署計算機(jī)中級考試的3人,占15%。

    三是規(guī)范執(zhí)法。先后制訂了《審計業(yè)務(wù)操作程序》、《審計人員執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》等20多個規(guī)范性文件,印發(fā)了《審計法規(guī)選編》、《審計文件與內(nèi)控制度匯編》等冊子。執(zhí)法規(guī)程由法制科負(fù)責(zé),實行三級復(fù)核制度。

    四是加快審計信息化步伐。先后籌措資金50多萬元,購置了30臺筆記本和臺式電腦,對原辦公電腦進(jìn)行更新和升級,提升了現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)(AO)的應(yīng)用能力,新建了具有遠(yuǎn)程教育功能的電教室,聯(lián)通了電子政務(wù)平臺,實現(xiàn)了審計機(jī)關(guān)辦公和審計項目自動化管理(OA)的局域網(wǎng)運(yùn)行,目前正積極探索實施聯(lián)網(wǎng)審計工程。(沈軍  金乃前)
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