今年來，湖北省審計廳堅持把整治形式主義、官僚主義問題作為一項重要政治任務(wù)抓緊抓實，結(jié)合審計工作實際，從審計對象、基層審計機關(guān)、一線審計干部三個層面，綜合施策，松綁減負。
一、傾力為審計對象減負。認真貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”要求，旗幟鮮明支持和保護改革創(chuàng)新，激勵干部實干擔(dān)當(dāng)。截至目前，已對扶貧、教育等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)的32個新情況、新問題進行了審慎評判。從推動中央決策部署落地的角度出發(fā)，在審計中加強對被審計單位落實基層減負政策措施的監(jiān)督檢查。加強審計項目和組織方式“兩統(tǒng)籌”，實行融合式、嵌入式、“1+N”等組織方式，避免多次進點、重復(fù)審計對被審計單位日常工作的影響。
二、傾情為基層機關(guān)減負。制定專項整治實施方案，重點整治加重基層負擔(dān)，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻問題，廳機關(guān)41個黨支部對標(biāo)對表、錨定問題、深刻剖析、立行立改，列出5個方面14條具體整改措施。如完善審計工作量化考核辦法，考核事項由17項減少為12項，考核指標(biāo)由54個精簡到29個，大幅精簡報送紙質(zhì)資料，考核方式實行上報資料和實地檢查相結(jié)合，避免“一刀切”和“一鍋煮”，使考核“指揮棒”更加聚焦于審計業(yè)務(wù)和審計質(zhì)量。
三、傾心為一線干部減負。大力開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)文風(fēng)、提能力“兩轉(zhuǎn)一提”活動，加強作風(fēng)建設(shè)。堅持少開會、開短會、開管用的會，少講話、講短話、講務(wù)實的話，每年只召開一次覆蓋全省審計系統(tǒng)的現(xiàn)場會議。倡導(dǎo)“短實新”文風(fēng)，行短文、少發(fā)文，今年發(fā)文總數(shù)比去年同期減少41%。精簡文稿篇幅，明確各類公文及信息宣傳稿件字數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。針對“責(zé)任書”“痕跡管理”過多問題，整合刪減重復(fù)內(nèi)容，取消層層簽訂全面從嚴治黨、廉潔從審等三類責(zé)任書，將支部學(xué)習(xí)記錄本、會議記錄本、主題黨日記錄本“三合一”，避免疲于應(yīng)對留痕帶來的精力虛耗。全面清理各處室建立的微信、QQ工作群，僅保留具有服務(wù)和協(xié)調(diào)功能的群，解決工作群過多過濫的問題。（蔡青元）
