近年來，湖北省宜昌市審計局在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中，注重整合部門優(yōu)勢，推動組織、紀(jì)檢監(jiān)察和審計監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，職能優(yōu)勢互補(bǔ)，形成整體工作合力，取得較好成效。
一、整合部門需求，突出監(jiān)督重點。審計部門主動對接組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門工作重點，充分征求意見，根據(jù)掌握的情況，建議經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬提拔任用和即將離任以及反映問題較多的領(lǐng)導(dǎo)干部及時安排審計；注重與市委組織部銜接，區(qū)分市直一級單位、二級單位、市屬重點企業(yè)、縣市區(qū)4種類型建立審計對象數(shù)據(jù)庫，市本級經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象全部納入審計視野。加強(qiáng)審計對象“臺賬式”管理，列出近年來已審對象，掌握審計周期，為推進(jìn)審計全覆蓋奠定基礎(chǔ)；審計對象確定后，組織、紀(jì)委等部門及時向?qū)徲嫴块T溝通有關(guān)情況，提示需要重點關(guān)注的事項，便于審計部門明確重點，有的放矢。
二、整合職能優(yōu)勢，加大監(jiān)督力度。在審計開始前，由組織部門召開進(jìn)點動員會，對審計對象統(tǒng)一提出工作要求，確保審計工作順利推進(jìn)。審計部門與公安部門聯(lián)合印發(fā)《違法犯罪案件移送協(xié)作機(jī)制的辦法》，與市委巡察辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于規(guī)范巡察機(jī)構(gòu)與審計機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)機(jī)制的意見》，規(guī)范案件移送、協(xié)查機(jī)制。出臺《宜昌市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任問責(zé)操作規(guī)程》，規(guī)范問責(zé)程序。
三、整合成果運(yùn)用，增強(qiáng)監(jiān)督成效。組織部門每月向?qū)徲嫴块T了解經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況，將審計結(jié)果鑒定表裝入干部檔案，在干部提拔任用前調(diào)閱審計相關(guān)檔案資料。紀(jì)檢監(jiān)察等部門在查辦失職瀆職和經(jīng)濟(jì)案件線索上重視應(yīng)用審計結(jié)果。審計部門對查出的問題，深入分析原因，從體制機(jī)制等方面提出審計建議。（張宜平 李云）
