為切實貫徹落實習近平總書記“實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，加快建設數(shù)字中國”重要指示精神和中央審計委員會第一次會議關于科技強審的要求，努力建設信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍，更好發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，重慶市審計局于2018年9—12月開展了以“錘煉數(shù)字化審計本領，爭當新時代審計人”為主題的全市審計機關2018年審計技能挑戰(zhàn)賽。挑戰(zhàn)賽歷時四個月，呈現(xiàn)出五個特點。
一是目標明確。挑戰(zhàn)賽圍繞數(shù)字化審計工作重點，以計算機基礎應用和數(shù)據(jù)分析為主要內(nèi)容，旨在促進信息化技術在全市審計機關財政預算執(zhí)行審計、財政稅收審計、金融審計、固定資產(chǎn)投資跟蹤審計等領域的推廣應用，優(yōu)化數(shù)字化審計流程, 提高數(shù)據(jù)分析疑點篩查利用率，促進提高審計干部運用信息化技術查核問題、評價判斷和宏觀分析的能力。
二是方式創(chuàng)新。挑戰(zhàn)賽采用分階段開展的方式進行，第一階段通過手機網(wǎng)絡答題系統(tǒng)進行測試，第二階段通過操作審計實施系統(tǒng)和數(shù)字化審計分析平臺進行測試。競賽過程中，還充分運用了重慶市審計局OA系統(tǒng)共建共享平臺，通過網(wǎng)絡實現(xiàn)了對全市審計人員審計方法經(jīng)驗和審計案例分析等的探討、交流、溝通和共享，充分體現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)技術在審計工作中的運用，創(chuàng)新了競賽新模式，提高了競賽工作的效率，實現(xiàn)了競賽內(nèi)容的公開化和競賽過程的透明化，確保了競賽的公平公正。
三是廣泛參與。挑戰(zhàn)賽要求全市審計機關45歲以下審計業(yè)務干部參加，其余人員自愿參加。市局各業(yè)務處室、各區(qū)縣審計局積極動員，共有900余人報名參加了競賽，其中不乏區(qū)縣審計局局領導、45歲以上審計業(yè)務干部和綜合科室干部。競賽最后產(chǎn)生了一等獎1名、二等獎2名、三等獎4名、優(yōu)勝獎26名、組織獎5個，激發(fā)了干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，在全市審計機關形成了“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
四是公開展示。從啟動技能挑戰(zhàn)賽到競賽各階段開展到競賽結(jié)束通報結(jié)果，從市局各業(yè)務處室、各區(qū)縣審計局積極備戰(zhàn)到參賽人員談賽后感想，市審計局將挑戰(zhàn)賽全過程在市總工會“2018年重慶市網(wǎng)上勞動和技能競賽專題”以及市局門戶網(wǎng)站進行了全方位展示，共發(fā)布各類信息90余條，積極宣傳競賽情況和涌現(xiàn)出的先進集體和個人，做到線下實戰(zhàn)和網(wǎng)上展示的充分結(jié)合，全面展現(xiàn)了重慶審計人專業(yè)、精業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的良好職業(yè)形象。
五是突出實效。挑戰(zhàn)賽兩個階段的競賽試題緊貼審計實際，現(xiàn)實模擬程度高，分別考察審計人員的數(shù)字化審計理論知識和數(shù)據(jù)分析、篩查研判問題能力，使審計人員能夠通過競賽找準自己在審計理論和實務方面的短板，有助于提高審計干部數(shù)字化審計能力。同時，市局各業(yè)務處室、各區(qū)縣審計局將挑戰(zhàn)賽的開展與全年各項重點工作任務的推進有效銜接、合理規(guī)劃，促進了審計方式方法的創(chuàng)新、審計質(zhì)效的提升和審計人才的培養(yǎng)等，達到了以賽促學、以賽練兵的預期目的。（趙常）
