近日，為了進一步加強內部審計工作，上海市金山區(qū)審計局對本區(qū)內部審計相關情況進行了調研。
調研發(fā)現兩個方面的主要問題：一是機構設置不全。目前，全區(qū)完全獨立設置的內審機構僅有4個，與財務部門合署的有13個。普遍存在內審工作職責不明、權限不清等方面的問題，內部審計工作的獨立性難以體現。二是人員配備不強。專職人員少，僅占38.58%，且專職人員的穩(wěn)定性不高；專業(yè)技術能力不強，127名內審人員中具有中高級職稱的46人，僅占36.22%。
針對上述問題，上海市金山區(qū)審計局提出三條建議：一是進一步健全內審機構。各鎮(zhèn)、街道、工業(yè)區(qū)，財政預算數額大且下屬單位多的區(qū)政府部門，國有資產經營規(guī)模大的區(qū)屬企業(yè)均應設立獨立的內部審計機構；尚不具備設立獨立內部審計機構條件的部門、單位，可以授權本部門、本單位其他內設機構履行內部審計職責，并配備必要的內部審計人員。二是進一步加強人員配置。各單位內部審計工作應在本單位黨組織、單位主要負責人的直接領導下開展。各鎮(zhèn)、街道、工業(yè)區(qū)專職內審人員配備不少于6名；財政預算數額大且下屬單位多的區(qū)政府部門、國有資產經營規(guī)模大的區(qū)屬企業(yè)專職內審人員配備不少于2名。三是進一步完善內審制度。各單位應當依照有關法律法規(guī)和內部審計職業(yè)規(guī)范，結合本單位實際情況，建立健全內部審計制度，明確內部審計工作的領導體制、職責權限、經費保障、審計結果運用和責任追究等，并要求內部審計人員忠于職守，堅持獨立、客觀、公正原則，嚴守保密紀律。（秦曉嵐）
