近日，浙江省審計廳修訂完善了《對設區(qū)市審計局年度工作考核辦法》（以下簡稱《辦法》）。
《辦法》突出對審計業(yè)務的考核，實行省審計廳考核設區(qū)市審計局，設區(qū)市審計局考核所轄縣級審計局的考核模式。
《辦法》堅持成果導向，將獲得黨委政府主要領導有分量批示、獲得署優(yōu)省優(yōu)項目、發(fā)現(xiàn)和移送案件線索、推動一項政策或法規(guī)的“廢改立”、推動一個體制或機制創(chuàng)新優(yōu)化、推動一個“老大難”問題的解決或歷史積案的妥善處理、審計查處問題整改率、審計移送事項成案率、審計成果運用轉化率等九項業(yè)務標準細化為年度工作考核指標，引導基層審計機關依法全面履行審計監(jiān)督職責，切實提升審計質量和審計價值，抓好審計整改落實。
《辦法》明確，在各設區(qū)市審計局主要負責同志向廳黨組述職報告年度工作的基礎上，省審計廳領導和各處室（單位）主要負責人對各設區(qū)市審計局年度工作進行綜合測評，測評分數按一定比例計入年度工作考核得分。強化考核結果運用，要求上級審計機關對下級審計機關的業(yè)務考核結果抄送同級黨委、政府，并積極推動考核結果的使用。
據悉，該省紹興市柯橋區(qū)、新昌縣等部分縣（市、區(qū)）黨委、政府已經明確當地審計機關以上一級審計機關考核為主，不再參加當地機關部門崗位目標責任制考核，使基層審計局不受“被審計對象”評議考核的困擾，有助于基層審計機關依法獨立開展審計監(jiān)督。（祝子慶）
