近年來，湖北省崇陽縣審計局采取多項舉措不斷補充干部職工的“文明鈣質”，顯現出精神文明建設與審計業(yè)務工作相互促進、協(xié)調發(fā)展的良好局面，先后榮獲全省人民滿意的公務員集體、省級文明單位等20多項榮譽，多次被縣委、縣政府通令嘉獎。
一是搭建教育平臺，使文明審計內化于心。該局圍繞堅定理想信念，做合格審計干部的要求，引導干部職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，積極運用微黨課、微動漫、微視頻等，滿足黨員自主學習需求。局領導班子成員帶頭到所在黨支部、扶貧點講文明審計和廉潔從審等專題黨課。充分利用各類網絡媒體，及時推送學習內容，引導黨員利用共產黨員網、手機報、電視欄目、微信和遠程教育平臺認真開展學習教育，進一步把“兩學一做”、“主題黨日”等學習教育活動落小落細，落到實處。
二是搭建活動平臺，使文明審計外化于行。進一步完善了局榮譽室、閱覽室，添置了健身器材，舉辦了登大湖山、唱紅歌、審計能手賽、道德講堂等活動，豐富干部職工精神生活。為助力文明衛(wèi)生城市建設，去年以來，該局共發(fā)宣傳手冊200多份，清潔路面2200米，綠化街道100米；為給縣福利院孤寡老人排憂解難，黨員干部主動送錢送物，做義工12人次；還為精準扶貧駐點村金塘鎮(zhèn)林家村缺乏勞力、病殘對象栽楠竹155畝、藥材21畝，搶插中稻7畝、修剪茶園3畝，在志愿服務和無私奉獻中找尋人生真諦。
三是搭建管理平臺，使文明審計固化于制。以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實有效地開展文明創(chuàng)建活動，制定了《審計業(yè)務會議制度》《機關考勤制度》《文明創(chuàng)建工作制度》《審計責任過錯追究制度》等多項制度辦法，切實規(guī)范審計干部行為，促進審計干部文明禮貌交往、文明規(guī)范執(zhí)法、文明高效服務。同時，該局建議縣人大出臺了《崇陽縣關于審計查實問題跟蹤整改實施細則》，對審計查出的問題明確了整改要求、責任等，加強了與紀委、監(jiān)察機關的協(xié)作配合機制，增強了審計整改合力，彌補審計問責機制的欠缺，從而抓牢了審計整改的“生命線”。近年，全縣共有13個單位被督促整改，審計整改工作被《人民日報》刊載。（野風）
