福建龍巖市審計局通過四項舉措扎實推進審計制度改革工作。一是做好基礎性工作。按照審計署、省審計廳的統(tǒng)一部署，做好提前謀劃，指定專人摸清審計干部的基本情況、人員結構、編制情況以及存在的主要問題；摸清單位財務狀況、固定資產情況，并登記造冊。同時堅持“四個嚴守”，即嚴守政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律；堅持“四個嚴禁”，即嚴禁突擊進人、嚴禁突擊提干、嚴禁發(fā)放錢物、嚴禁處置資產。
二是強化思想保障。認真做好干部職工的思想政治工作，充分調動干部職工積極性，體現(xiàn)閩西老區(qū)審計人員優(yōu)良的政治素質，做到人心不散、隊伍不亂、工作不斷，確保推進審計制度改革和抓好審計工作“兩不誤、兩促進”。
三是嚴把審計人員準入關。探索建立健全審計人員職業(yè)準入制度和任職資格管理制度，通過考試錄用、面向基層遴選、在相關單位選調等方式，補充審計機關工作人員，逐步改善干部隊伍專業(yè)結構、年齡結構。同時認真落實《關于加強審計機關隊伍專業(yè)化建設的意見》及其實施辦法的要求，通過嚴把準入關，加大對下級審計機關領導干部雙重管理力度，積極協(xié)助縣級黨委配備好縣（市、區(qū)）審計機關的領導班子。
四是注重發(fā)揮審計體系作用。加強對內部審計工作的指導，促進各部門單位按照龍巖市政府《關于進一步加強內部審計工作的意見》，建立內部審計制度，配齊內審人員，開展內審工作。同時，積極探索購買社會審計服務模式，有效利用和發(fā)揮社會審計力量的輔助與補充作用，并加強對社會審計機構審計質量的監(jiān)督檢查，促進審計體系健康發(fā)展。（傅紅兵）
