濟南：開展全市內審人員業(yè)務能力提升年活動。活動面向全市80余家機關事業(yè)單位、18家市屬國有企業(yè)和金融機構。共分三個階段，在業(yè)務能力提升階段，通過理論學習、以審代訓，專題業(yè)務培訓等靈活多樣的活動提升綜合技能。在崗位練兵比武階段，緊緊圍繞政治理論能力、線索挖掘能力、數(shù)據(jù)分析能力、研究謀劃能力和溝通交流能力，開展比武競賽活動。在創(chuàng)新經驗推廣階段，通過優(yōu)秀內部審計項目評審、內部審計工作規(guī)范化建設提升活動等，提升全市內部審計工作規(guī)范化建設。
遼寧鞍山：開展整改情況“回頭看”。市審計局組成檢查組赴海城市、臺安縣和岫巖縣審計局檢查2022年度實施審計項目問題整改情況。分別抽查了15個項目的工作底稿和問題清單，發(fā)現(xiàn)仍有部分項目存在整改不到位情況，對發(fā)現(xiàn)的問題提出了限期整改要求，對審計人員提出的審計程序、項目實施方案、工作底稿、審計證據(jù)、報告編制和檔案質量等方面問題進行解答。
浙江麗水：出臺審計科研管理辦法。強調科研工作應立足審計實務，緊貼審計工作需求，扎實開展應用型科研。要求審計課題、論文、征文等科研活動實行項目管理，具體從申報、評審、立項、結項等環(huán)節(jié)加強組織管理。對與外單位開展科研合作要加強協(xié)議管理，不定期開展交流研討活動等事項作相關規(guī)定。
湖北黃石：出臺領導干部自然資源資產離任審計評價指標體系實施辦法。從領導干部任職期間資源環(huán)境相關決策與監(jiān)管職能履行情況、資源環(huán)境約束性指標完成及有關監(jiān)督考評情況、自然資源開發(fā)利用與生態(tài)保護修復情況、資源環(huán)境相關資金項目管理績效情況、特定負面事項強制評價等5個方面，設置15個評價指標、43個評分事項，采用百分制評分，按照“好”“較好”“一般”“較差”“差”5個等次進行客觀評價。
甘肅慶陽：出臺審計項目質量管控考核量化評分辦法。明確從審前、審中、審后進行全方位跟蹤考核，審前重點關注審計工作方案編寫是否具體、審計事項是否完整、人員分工是否合理等；審中重點關注審計任務落實及問題清單報送、實施方案確定的審計事項是否全部完成、落實審計項目定額管理制度、重大事項請示報告制度及審核復核審理質量分級管控制度等；審后重點關注成果運用，督促被審計單位以審促改、以審促督、以審促防、以審促治。
廣州花都：助力提升公交行業(yè)運營績效。在對某公交公司的審計中，重點關注運營收入、補貼收入、停車收入和廣告收入等情況，以資金流為主線，深入審查財務報表及收支明細，以運營效率和效益為核心，緊扣項目績效目標，對比設定目標與實際運營效果，客觀評價項目是否達到預設的經濟效益和社會效益，助力公交服務社會效益、運營效益雙提升。
策劃編輯：何曉源
