為進一步貫徹落實《關于推進國家審計職業(yè)化建設的指導意見》，積極引進符合審計機關隊伍專業(yè)化建設的急需人才，為廣東審計事業(yè)科學發(fā)展提供專業(yè)人才支持，廣東省審計廳在總結多年公務員考錄經驗的基礎上，積極爭取省公務員局同意，作為5家開展分類考錄的試點單位之一，并首次在2016年公務員考錄中加試專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要是通過在筆試、面試之間增加專業(yè)科目測試，擴大測試人數比例，以提高人崗相適匹配度。根據招考審計職位要求，測試應試者運用所學專業(yè)知識對經濟社會運行中存在的主要問題、突出矛盾、風險隱患等情況進行分析的能力和對審計數據的挖掘、推斷與分析的能力。
廣東省審計廳今年參加專業(yè)技能測試的職位為審計業(yè)務崗和數字化審計崗，各招錄4名公務員。參加專業(yè)技能測試的人員根據筆試成績高低按招錄人數1:6的比例在筆試成績合格且資格審核通過的考生中確定。廣東省審計廳于5月28日、29日組織實施了專業(yè)技能測試，廣東省公務員局兩天均派人進行了巡考，并對審計廳專業(yè)技能測試組織工作表示肯定。
為做好專業(yè)技能測試工作，根據廣東省公務員局的統一指導，廣東省審計廳重點做了以下幾方面的工作：一是加強組織領導，成立專業(yè)技能測試領導小組，領導小組辦公室設在審計廳人事處。二是周密部署，制定專業(yè)技能測試工作方案和專業(yè)技能測試大綱，并經廣東省公務員局審核通過，其中專業(yè)技能測試大綱提前在廣東省審計廳外網發(fā)布。三是專家封閉命題，抽調招考職位相關的專業(yè)人員組成命題小組，采取集中封閉命題的方式擬定專業(yè)技能測試題庫。四是分崗位專業(yè)測試，抽調審計廳考官庫考官和審計專業(yè)人員組成考官組，分別采取審計專業(yè)面試和專業(yè)實操的方式對審計業(yè)務崗和數字化審計崗的考生進行專業(yè)技能測試。五是精心組織，嚴格按照考試錄用公務員面試程序和相關要求組織測試，包括獨立設置測試室、候考室、備考室、候分室，全程封閉管理并錄音、錄像、屏蔽移動信號以及做好技術、醫(yī)療、后勤保障等。（陳偉）
