為進一步健全和完善重慶市黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計制度辦法，規(guī)范經(jīng)濟責任審計評價工作，10月8日，重慶市委組織部、市審計局、市國資委等重慶市經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議成員單位召開了課題開題研討會，共同啟動黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計評價體系課題研究。
會議強調(diào)，經(jīng)濟責任審計具有鮮明的中國特色，經(jīng)濟責任審計評價指標體系研究是提升審計工作成效、促進干部監(jiān)督管理的重要舉措。課題研究要立足重慶實際，堅持“三個導向”：
一是堅持問題導向 。針對目前各級領(lǐng)導干部責任權(quán)利劃分不細、審計評價受限等問題，通過定量與定性指標的有機結(jié)合，強化審計評價的客觀性，突出對權(quán)力運行過程和運行效果監(jiān)督，促進以權(quán)定責、權(quán)責相當。
二是堅持應(yīng)用導向 。課題研究要服務(wù)審計實踐，注重評價指標的實踐性和操作性，讓審計人員好用、審計對象服氣、審計結(jié)果使用人認可，切實提高經(jīng)濟責任審計工作質(zhì)量。
三是堅持科學導向 。評價指標要符合黨委政府管理需要，與目標考核和組織干部監(jiān)督體系有機結(jié)合，強化審計督查整改，提高審計結(jié)果運用，切實發(fā)揮“發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、堵塞漏洞、反對腐敗”的作用。
目前，重慶市審計局領(lǐng)導和市社會科學院相關(guān)專家議定了課題前期準備工作、課題研究基礎(chǔ)和框架，以及課題組成員職責分工等事項。（李?。?/p>
