28日，審計(jì)署劉家義審計(jì)長就中國審計(jì)報(bào)刊發(fā)的《要敢于向“不會(huì)”思想說“不”》文章做出批示：
編輯同志：此文雖短，讀了很發(fā)人深思！敢于向“不會(huì)”思想說“不”，體現(xiàn)的是一種精神狀態(tài)，一種追求，一種責(zé)任，一種擔(dān)當(dāng)！我們每個(gè)審計(jì)人員，特別是每個(gè)共產(chǎn)黨員，隨時(shí)都要敢于并善于向“不會(huì)”說“不”！請(qǐng)代向作者致敬！希望經(jīng)常讀到此類好文。
劉家義
3.28
要敢于向“不會(huì)”思想說“不”
李苗亮
來源：中國審計(jì)報(bào) 3月27日
筆者在一些審計(jì)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)，面對(duì)復(fù)雜的情況，面對(duì)自己不熟悉、不擅長、不明白的工作，或者在需要通過艱苦努力才能克服的困難面前，仍有一些審計(jì)人員會(huì)習(xí)慣地說出“不會(huì)”兩字。
雖然只有簡單的兩個(gè)字，但折射出的信息有三：一是反映了能力問題，面對(duì)種種挑戰(zhàn)，自身學(xué)識(shí)水平、理解能力、溝通能力、執(zhí)行能力、依法辦事能力、工作創(chuàng)新能力難以勝任，力不從心，能力和素質(zhì)亟待提高。二是體現(xiàn)了態(tài)度問題，對(duì)交待的工作、面對(duì)的困難心存膽怯，表現(xiàn)為不自信、不主動(dòng)、不積極，搞“上有政策，下有對(duì)策”，有利益就上，有困難就讓，推諉扯皮，得過且過，理想和信仰不堅(jiān)定。三是凸顯了管理問題，干好干壞一個(gè)樣的“大鍋飯”管理模式早已經(jīng)跟不上形勢，“快牛”不堪重負(fù)，“慢牛”悠閑自得，使“不會(huì)”式的借口越積越多，工作落實(shí)成為大問題。
“平常時(shí)看得出，關(guān)鍵時(shí)站得出，危機(jī)時(shí)豁得出”，這不僅是一個(gè)鼓舞斗志的口號(hào)，更是一把檢驗(yàn)審計(jì)人員作風(fēng)的標(biāo)尺，它要求審計(jì)人員在困難面前要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿犯窈蛯?shí)際行動(dòng)。因此，對(duì)“不會(huì)”思想縱容不得，否則將會(huì)吞噬審計(jì)機(jī)關(guān)的活力，割裂審計(jì)機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)，削弱審計(jì)人員的斗志，這其中，傷害的是“快牛”，損失的是工作。要敢于向“不會(huì)”說“不”，讓勇于擔(dān)當(dāng)成為一種習(xí)慣，徹底打壓“不會(huì)”式借口存在的底氣和市場，提倡積極向上的人生理念，面對(duì)挑戰(zhàn)主動(dòng)出擊，迎難而上。
