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切實提高審計干部運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題的能力
——審計署印發(fā)《審計署關(guān)于進一步加強審計干部學(xué)法用法工作的意見》
 
【時間:2014年03月05日】 【來源:審計署法規(guī)司】字號: 【大】 【中】 【小】
    
    為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記在十八屆中共中央政治局第四次集體學(xué)習(xí)時的講話精神,進一步增強審計干部法律意識,提高審計干部依法行政、依法審計的能力和運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題的能力,發(fā)揮審計機關(guān)在推動依法治國、完善國家治理中的作用,近日審計署印發(fā)了《審計署關(guān)于進一步加強審計干部學(xué)法用法工作的意見》(以下簡稱《意見》)。

    《意見》進一步明確審計干部學(xué)法用法的工作目標——要按照全面落實依法治國基本方略和黨的十八大報告提出的“科學(xué)立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全面守法”的依法治國總要求,堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)用結(jié)合的原則,推進學(xué)法用法制度化、規(guī)范化。《意見》強調(diào),要重點學(xué)好用好五個方面的內(nèi)容:一是法治理念和基本法律知識。主要包括憲法、黨中央有關(guān)加強民主法治建設(shè)的重要方針政策、習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)法治建設(shè)的講話、社會主義法治理念、中國特色社會主義法律體系、法學(xué)原理、刑法與刑事訴訟法、民法與民事訴訟法、商法和經(jīng)濟法等。二是黨規(guī)黨紀和保密法規(guī)。主要包括黨章、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則及其實施辦法、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、行政機關(guān)公務(wù)員處分條例、黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例、保密法及其配套規(guī)定等。三是審計法律法規(guī)。主要包括審計法及其實施條例、經(jīng)濟責(zé)任審計相關(guān)規(guī)定、國家審計準則、審計署關(guān)于加強審計紀律的八項規(guī)定等。四是與審計密切相關(guān)的行政法律法規(guī)和財經(jīng)法律法規(guī)。主要包括國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見、國務(wù)院組織法、公務(wù)員法、行政許可法、行政處罰法、政府信息公開條例、行政監(jiān)察法、行政復(fù)議法、行政訴訟法以及財政、金融、企業(yè)、政府投資、社會保障、資源環(huán)保、境外國有資產(chǎn)管理等各領(lǐng)域的專業(yè)法律法規(guī)。五是機關(guān)管理方面的法律法規(guī)。包括人事管理、財務(wù)管理、檔案管理、資產(chǎn)管理、外事管理、機關(guān)事務(wù)管理等領(lǐng)域法律法規(guī)。

    《意見》要求,各級審計機關(guān)要進一步完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度,健全審計干部法律知識培訓(xùn)制度,完善審計干部自學(xué)法律制度,加強法律師資教材建設(shè),不斷創(chuàng)新審計干部學(xué)法形式。一是要建立健全重大事項決策法律咨詢制度。在重大事項決策之前應(yīng)進行法律咨詢和論證,逐步建立法律顧問制度,充分發(fā)揮法律專家在政府決策中的參謀作用。二是要加強審計質(zhì)量控制,嚴格規(guī)范審計行為。要按照法定職責(zé)、權(quán)限和程序開展審計監(jiān)督工作,依照國家有關(guān)財政財務(wù)收支等方面的法律法規(guī)進行處理處罰和移送處理,嚴格規(guī)范和約束自身行為,加強審計質(zhì)量控制。三是要加大審計執(zhí)法力度,推進法治中國建設(shè)。要通過審計,揭示相關(guān)法律法規(guī)不執(zhí)行和執(zhí)行不到位等問題,揭露和查處違法亂紀行為,促進相關(guān)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度得到嚴格執(zhí)行,促進政府部門依法理財、依法行政;要著力揭示相關(guān)法律法規(guī)以及制度辦法不銜接、不配套以及不適應(yīng)、不利于甚至阻礙科學(xué)發(fā)展等問題,揭示各項法規(guī)制度在針對性、有效性和可操作性方面存在的問題,促進法規(guī)制度完善;積極提出加強法制建設(shè)的意見和建議,推動行之有效的制度措施上升為法律法規(guī),促進深化改革、完善法治。

    《意見》還強調(diào),各級審計機關(guān)要高度重視審計干部學(xué)法用法工作,建立健全審計干部學(xué)法用法的領(lǐng)導(dǎo)和工作機制;對學(xué)法用法工作成績突出的單位和個人要進行表揚或表彰;出現(xiàn)重大問題的,要嚴格追究相關(guān)人員責(zé)任,并在一定范圍內(nèi)通報。 
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