日前，四川省審計廳發(fā)出通知，面向省內各企事業(yè)單位，含私營企業(yè)、合資企業(yè)、外資企業(yè)，選聘人才，為建設一支以四川省各企事業(yè)單位財經相關行業(yè)專家為主、規(guī)模為40人左右的審計專業(yè)高級職務任職資格評審工作專家?guī)臁?BR>
本次選聘按照“面向社會、公開選聘、平等競爭”的原則。要求具有扎實的財經、審計相關專業(yè)理論基礎，掌握國內外行業(yè)現狀和發(fā)展趨勢，是同行業(yè)專業(yè)學科帶頭人，具有較高的專業(yè)技術業(yè)務能力和水平，得到同行公認；取得副高級及以上專業(yè)技術職稱5年及以上，長期從事財經相關行業(yè)專業(yè)技術工作或教學、研究工作。享受國務院政府特殊津貼專家、國家有突出貢獻中青年專家、省學術技術帶頭人、省有突出貢獻優(yōu)秀專家優(yōu)先考慮。
省審計廳人事處負責人介紹，批準入庫的專家可參加四川省審計專業(yè)高級職務任職資格評審工作；根據每年度的評審工作需要，按一定比例從專家?guī)熘须S機抽取確定當年參加評審工作任務的評委會委員。每年參加評審工作的評委會委員原則上有2/3不重復；凡承擔職稱評審工作的專家均要進行質量承諾，即在每一年度評審工作開始前簽訂評審工作責任書，主要內容包括：應承擔的任務、必須履行的職責以及相應的權力、義務；必須遵循的行為準則等。省審計專業(yè)高級職務任職資格評審委員會辦公室按規(guī)定進行跟蹤動態(tài)管理。
另據了解，多年來，四川審計系統(tǒng)一直注重人才隊伍建設，尤其是專業(yè)技術人才、高級技術人才隊伍的建設，在培訓、培養(yǎng)方面下足功夫，人才隊伍素質有了較大提高。（夏明 翟玉萍）
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