日前，吉林省經(jīng)濟責任審計工作五部門聯(lián)席會議在長春召開。會議總結了2010年全省經(jīng)濟責任審計工作，并重點研究制定了《吉林省黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計辦法》（以下簡稱《辦法》），報經(jīng)省委省政府批準后實施。
吉林省制定的《辦法》是在《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》（中辦發(fā)2010[32]號）基礎上，結合該省多年經(jīng)濟責任審計工作實踐而研究制定的。《辦法》的創(chuàng)新之處在于：一是明確規(guī)定對擬提拔黨政主要領導干部進行任職前經(jīng)濟責任審計。二是規(guī)定了經(jīng)濟責任審計兩個“同步”。即：對同一領導班子黨政正職中一人進行經(jīng)濟責任審計時，應對另一人進行經(jīng)濟責任同步審計。審計機關在進行預算執(zhí)行、財政決算、財務收支審計時，應對所在地區(qū)、部門、單位黨政正職領導干部經(jīng)濟責任進行同步審計。三是在經(jīng)濟責任審計計劃管理方面進一步有所突破。規(guī)定組織部門要對本級審計對象實行“一次性”全部委托，審計機關實現(xiàn)任中、離任審計自主計劃管理。四是分別規(guī)定了紀檢監(jiān)察、組織、審計、人事、國有資產(chǎn)監(jiān)管等部門對經(jīng)濟責任審計結果運用的具體情形、辦法和方式，對審計結果運用作出了強制性細化規(guī)定。（王繼濤）
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