在不久前舉行的山東省審計廳年度總結(jié)表彰大會上，有一項(xiàng)表彰格外引人注目。5名審計人員意氣風(fēng)發(fā)，笑容滿面，從領(lǐng)導(dǎo)手中接過“山東省審計廳審計能手”的鮮紅證書和3000元獎金，高高舉過頭頂，全場響起熱烈的掌聲。
能夠站上這個領(lǐng)獎臺可不容易。為評選首批“審計能手”，該廳專門出臺了《審計能手評選辦法》，確立了重實(shí)績、重成果、重能力的原則，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)、寧缺勿濫。
該廳規(guī)定，參選審計能手的人員除了必須具備5個基本條件外，還要達(dá)到5個備選條件和4個排除條件的要求。5個備選條件是：揭露重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟(jì)案件線索1件以上，有關(guān)責(zé)任人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或被追究刑事責(zé)任；提出的審計建議產(chǎn)生較大的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益，或有效促進(jìn)完善法規(guī)、制度和體制機(jī)制；主審項(xiàng)目被省級以上（含省級）審計機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀項(xiàng)目；撰寫的審計報告、審計信息、綜合報告有兩篇以上被省委、省政府或?qū)徲嬍痤I(lǐng)導(dǎo)做出專門批示；創(chuàng)造性開展工作，首創(chuàng)的經(jīng)驗(yàn)、做法受到省委、省政府或?qū)徲嬍鹜茝V。5個條件中至少要具備3條。4個排除條件是：違反法律法規(guī)和審計工作紀(jì)律的；審計具體行政行為在行政復(fù)議、行政訴訟中被變更、撤銷或被責(zé)令重新做出的；審計工作中出現(xiàn)重大失誤的；弄虛作假的。有上列情形之一的，即取消評選資格。
該廳為首批“審計能手”規(guī)定了嚴(yán)格的評選程序。處室推薦：各業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人在認(rèn)真研究、綜合評定、把握條件的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)推薦審計能手候選人。資格審查：評選辦公室組織人事處、法規(guī)處對推薦人選的資格條件和工作成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。組織評審：評選辦公室組織評委對候選人進(jìn)行評審。每名候選人現(xiàn)場使用課件展示個人成果、業(yè)績和審計能力，各位評委結(jié)合審閱候選人提報的業(yè)績材料、工作成果材料，對候選人進(jìn)行量化打分。評審過程公開，廳內(nèi)人員可以旁聽，省廳紀(jì)檢組全程監(jiān)督。公示和審定：評選辦公室按照確定的評選數(shù)量和得分高低順序確定審計能手人選，通過適當(dāng)方式進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，將經(jīng)過公示的人員名單提交廳長辦公會審定，最終確定審計能手。
經(jīng)過層層篩選，5名審計能手從100多名業(yè)務(wù)人員中脫穎而出。按照《山東省審計廳審計能手評選辦法》的規(guī)定，該廳對評為審計能手的人員給予重獎，并將優(yōu)先安排參加國內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)，干部選拔任用時適當(dāng)加分，同等條件下可優(yōu)先提拔使用。（陳朝豹 王英奎）
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