近年來，山東省審計廳完善四項機制，強力推進重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟犯罪案件查處，充分發(fā)揮審計保障經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能，促進反腐倡廉建設，取得顯著成效。2010年，該廳共向司法機關和紀檢監(jiān)察部門移送案件9件，移送其他部門處理15件；查出“小金庫”26個，涉及金額5542.09萬元。
完善規(guī)章制度機制，為案件查處提供保證。近年來，該廳先后制定了《審計查出重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟犯罪案件獎勵辦法》、《移送涉嫌犯罪案件線索試行辦法》、《深入開展“小金庫”治理工作的意見》、《推進查處重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟犯罪案件辦法》、《關于在審計中重點關注“小金庫”的意見》等內部制度辦法，先后與省檢察院聯(lián)合制定了《關于建立案件移送和加強工作協(xié)作配合制度的規(guī)定》，與省財政廳、公安廳、監(jiān)察廳等10部門聯(lián)合下發(fā)了《關于建立審計結論落實協(xié)作機制的通知》，與省紀委監(jiān)察廳等4部門聯(lián)合印發(fā)了《山東省省管企業(yè)負責人經(jīng)濟責任問題追究暫行辦法》等制度規(guī)定。2011年將會同省紀檢、組織、審判、檢察、公安等機關（部門）聯(lián)合制定《關于在查處違紀違法案件中加強協(xié)作配合的辦法》，印發(fā)全省各級執(zhí)行。通過制定和完善上述制度辦法，創(chuàng)造了審計機關內外合力反腐的良好環(huán)境。
完善學習培訓機制，提高案件查處能力。該廳始終把培養(yǎng)審計人員查處重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟犯罪案件的能力，作為審計業(yè)務培訓的重要內容和長遠目標。重點加強刑法等相關法律法規(guī)的學習，圍繞查處重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟犯罪案件進行專題培訓，邀請檢察、紀委、公安等部門專家講授重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟犯罪的形式、手法、特點和規(guī)律，增強審計人員識別案件線索的敏銳性；邀請審計系統(tǒng)查辦大要案的能手傳授查處策略、技巧和方法，提高審計人員對大要案的攻破能力。
完善組織協(xié)調機制，創(chuàng)新案件查處方式。建立以審計業(yè)務會議為中心的組織協(xié)調系統(tǒng)。審計組初步發(fā)現(xiàn)重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟犯罪案件線索后，及時評估線索價值，提出進一步查實的計劃和打算，向法規(guī)處、分管廳長和廳長報告，由廳領導根據(jù)情況確定召開專項審計業(yè)務會議進行集體分析研判，確定是否調整審計范圍、抽調人員、聘用專家、延長審計時限、增加審計經(jīng)費等事項。強化與省紀委、檢察院、公安廳等10個部門的協(xié)作配合，在案件查處過程中，及時與有關部門進行溝通協(xié)調，必要時提請?zhí)崆敖槿?；對發(fā)現(xiàn)的重大違法違紀問題線索，以審計情況專報等形式及時向省領導報告，并提出審計建議；對需移送處理的線索、問題及時辦理，并跟蹤督促落實。
完善考核獎懲機制，調動案件查處積極性。該廳加大重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟犯罪案件在各項業(yè)務考核中的比重，將查處重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟犯罪案件情況，與審計業(yè)務綜合考核、審計人員業(yè)績記錄、審計項目評優(yōu)、年度總結評比、審計能手評選等掛鉤，對貢獻特別突出的人員，按照相關規(guī)定予以破格提拔使用。嚴格執(zhí)行過錯責任追究制度，切實抓好審計紀律和各項廉政規(guī)定落實，對不嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，發(fā)現(xiàn)重大違法違規(guī)問題和大案要案線索隱瞞不報或者不及時上報的，以及審計應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)重大違法違規(guī)問題和大案要案線索的，按照《審計項目質量責任追究試行辦法》嚴肅追究有關人員責任。（王希亮）
|
