5月14日，吉林省經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議在長春召開。吉林省委組織部、省紀檢委、省審計廳、省國資委、省公務員管理局等單位的有關負責同志共二十余人參加了會議。會議重點對《吉林省縣（市、區(qū)）黨政正職任職前經(jīng)濟責任審計辦法》和《吉林省黨政領導干部經(jīng)濟責任問責暫行辦法》進行了深入研究討論。
會議充分聽取各部門的意見和建議，經(jīng)過認真討論，一致認為，制定《審計辦法》，抓住了領導干部任職前審計的重點和難點，也是深化和規(guī)范工作的需要。該辦法對審計的重點內容、組織實施、審計時限等方面都做了較為具體的規(guī)定，增強了可操作性，但審計對象范圍、結果運用等問題還需要進一步明確。對被審計的領導干部問責，是經(jīng)濟責任審計的應有之義和重要組成部分，制定《問責暫行辦法》，具有必要性和創(chuàng)新意義。該辦法對問責的原則、事項、方式、程序等都做了規(guī)定，但還存在問責主體有待明確、問責程序尚需規(guī)范、問責事項和問責方式有不對稱現(xiàn)象等問題，還需要按照相關法律法規(guī)和黨政紀規(guī)定進一步規(guī)范細化。
吉林省委組織部副部長葉志剛對近年來全省經(jīng)濟責任審計工作在服務干部監(jiān)督等方面所發(fā)揮的作用給予充分肯定，并要求進一步增強審計的時效性，從加大審計深度和把握審計尺度兩方面著力提高審計質量，強化和細化審計責任認定，防止推卸責任等現(xiàn)象的發(fā)生，樹立審計的權威性。（王繼濤）
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