近幾年來，新一屆江西省審計廳黨組十分注重發(fā)揮轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人的特長和優(yōu)勢，大膽選拔任用，政治上關(guān)心，崗位上培養(yǎng)，積極為他們搭建施展才華的舞臺，使他們干事有熱情，發(fā)展有空間，工作有干勁，為審計事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供了堅強(qiáng)的人才保證和智力支持。
針對轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人具有過硬的政治素質(zhì)、吃苦耐勞的工作熱情、勤奮好學(xué)的上進(jìn)心、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力的具體實際，該廳黨組把轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人作為重要的人才資源，納入人才發(fā)展的總體規(guī)劃，最大限度地發(fā)揮他們的長處和優(yōu)勢，做到人盡其才。一方面，不斷強(qiáng)化教育培訓(xùn)，著力提高轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人綜合素質(zhì)。為使他們盡快適應(yīng)新的工作崗位，該廳在組織他們參加省里舉辦的各種培訓(xùn)的同時，按照分類別、分層次的要求，本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，采取以會代訓(xùn)、案例式教學(xué)、互動式教學(xué)、參觀見學(xué)和傳幫帶等多種形式加大培訓(xùn)力度，著力培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型的人才隊伍。如積極開展政治理論和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力；積極開展崗位新知識、新技能培訓(xùn)和實戰(zhàn)鍛煉，提高了審計業(yè)務(wù)本領(lǐng)和實戰(zhàn)能力；積極開展管理能力培訓(xùn)，提高了綜合管理能力和服務(wù)水平。通過各種教育培訓(xùn)，打造了審計領(lǐng)導(dǎo)人才、審計專業(yè)人才和審計管理人才三支隊伍。
另一方面，不拘一格選才，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人的潛能。為真正使品行好、作風(fēng)實的人香起來，把素質(zhì)過硬、群眾公認(rèn)的干部用起來，該廳黨組不斷深化干部人事制度改革，不拘一格選用人才，做到“五個堅持”，即堅持以德為先，用德才兼?zhèn)涞母刹?；堅持以?zé)為重，用敢于創(chuàng)造性工作的干部；堅持以干為要，用真抓實干的干部；堅持以績?yōu)楸?，用群眾公認(rèn)的干部；堅持以廉為貴，用干凈做事的干部，從而營造了“靠素質(zhì)競爭、靠實績進(jìn)步、憑能力選用”的良好用人氛圍。廣大轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志，退伍不褪色，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在各自崗位上埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)，做出了驕人的業(yè)績。一批埋頭苦干、勇于奉獻(xiàn)、政績突出的轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人得到了提拔重用。2003年以來，先后提拔重用轉(zhuǎn)業(yè)干部32人次，其中廳級領(lǐng)導(dǎo)干部3人次、正處級干部9人次、副處級干部20人次。
目前，在職的轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人占該廳機(jī)關(guān)干部職工的30.8%，他們已成為江西審計事業(yè)發(fā)展的一支生力軍。 （何永清）
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