2008年，湖北省內(nèi)部審計協(xié)會以全面推進和實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)型與發(fā)展”為目標(biāo)，不斷健全內(nèi)審工作機制制度，推動內(nèi)審工作發(fā)展，取得顯著成效。
大力開展典型引路活動，內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型和發(fā)展呈現(xiàn)新局面。去年，該省內(nèi)審協(xié)會在宣傳和推廣內(nèi)部審計工作轉(zhuǎn)型與發(fā)展原有典型的同時，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣了葛洲壩集團公司等一批新典型。國有大中型企業(yè)、金融機構(gòu)、行政事業(yè)單位及部分民營企業(yè)等一大批內(nèi)審機構(gòu)在轉(zhuǎn)型與發(fā)展中，形成了各具特色的、以風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫗橹饕獌?nèi)容的現(xiàn)代管理新模式。全省有11個單位和10名內(nèi)審工作者被國家審計署分別授予“全國內(nèi)部審計先進單位”和“全國內(nèi)部審計先進工作者”榮譽稱號，111個單位和109人授予了“全省內(nèi)部審計先進單位”和“全省內(nèi)部審計先進工作者”榮譽稱號。
著力開展普查和調(diào)研活動，內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型和發(fā)展形成新特點。該省審計廳對全省2901家政府機構(gòu)（含直屬事業(yè)單位），8653家資本金在100萬元以上的民營企業(yè)和6家地方性金融機構(gòu)內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置、制度建設(shè)、內(nèi)審人員配備及工作開展情況進行了普查和調(diào)研。根據(jù)調(diào)研和普查情況，有針對性地加強對內(nèi)審轉(zhuǎn)型工作的指導(dǎo)，推進內(nèi)審工作發(fā)展，初步形成了具有湖北特色的內(nèi)審工作新特點。該省國有企業(yè)、地方金融機構(gòu)內(nèi)部審計率先跨入了轉(zhuǎn)型與發(fā)展的新階段；政府部門和事業(yè)單位的內(nèi)部審計工作有了新發(fā)展；民營企業(yè)特別是上市公司及規(guī)模以上的民營企業(yè)內(nèi)審制度建設(shè)走出了新路子。
積極開展研討和交流活動，內(nèi)審轉(zhuǎn)型與發(fā)展的理論水平和實際能力實現(xiàn)新提高。該省審計廳積極開展了“風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙陲L(fēng)險管理中的應(yīng)用”理論課題的研討活動，全省各內(nèi)審協(xié)會積極共選送、推薦理論研討論文51篇，經(jīng)省協(xié)會組織專家評審后，選送到中國內(nèi)部審計協(xié)會參評的6篇論文全部獲獎，另外省協(xié)會還評選出42篇全省理論研討優(yōu)秀論文。通過理論課題的研討活動，一方面推進了全省內(nèi)審機構(gòu)和內(nèi)審人員對現(xiàn)代管理審計知識的學(xué)習(xí)和內(nèi)審工作的思考，另一方面也促進了全省內(nèi)部審計人員的理論水平和研討能力的提高。
不斷健全內(nèi)審機構(gòu)機制，內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型與發(fā)展實現(xiàn)新保障。在內(nèi)審機構(gòu)建設(shè)方面，該省以政府部門、事業(yè)單位和民營企業(yè)為主，采取以審促建和引導(dǎo)、幫助和扶持的辦法，促進內(nèi)審機構(gòu)的完善。據(jù)不完全調(diào)查，全省2901個政府部門中已建立了內(nèi)審機構(gòu)的有788家，占27％；一些掌握和分配資金量大，下屬二、三級單位多的政府行政機關(guān)和直屬事業(yè)單位，基本建立了內(nèi)部審計機構(gòu)或開展了內(nèi)部審計工作；100多家民營企業(yè)也根據(jù)市場經(jīng)濟的需要，建立了內(nèi)部審計機構(gòu)。同時，全省各內(nèi)部審計機構(gòu)的工作運行機制、審計質(zhì)量評估機制、審計工作情況的報告機制、人員培訓(xùn)和后續(xù)教育機制及審計師協(xié)會宣傳、管理、服務(wù)、交流機制也進一步健全，這為推進和實現(xiàn)全省內(nèi)部審計工作的轉(zhuǎn)型與發(fā)展提供了新保障。（雷三元 陳國運）
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