最近，山東省直機(jī)關(guān)黨工委表彰了2007年度精神文明機(jī)關(guān)單位，審計(jì)署駐濟(jì)南特派辦作為受表彰單位，已是連續(xù)九年獲此殊榮。該辦通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)構(gòu)建起了精神文明建設(shè)平臺(tái)，把精神文明建設(shè)納入了健康有序、規(guī)范發(fā)展的軌道，促使全辦的精神面貌發(fā)生了很大變化。
堅(jiān)持激活用人機(jī)制，不斷地增強(qiáng)開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的凝聚力。近幾年來，該辦領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)，提高了政策理論水平和決策能力，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，解放思想，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。把主要精力放在思考和解決影響單位發(fā)展的重大問題上，力求抓實(shí)辦好。先后修訂了《干部選拔任用辦法》，倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向，改變了副處級(jí)以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職按學(xué)歷和工作年限“齊步走”的做法，把職務(wù)晉升機(jī)會(huì)與工作業(yè)績(jī)掛鉤，引導(dǎo)干部職工努力工作、多作貢獻(xiàn)。鼓勵(lì)干部職工參加教育培訓(xùn)，在審計(jì)任務(wù)非常繁重的情況下，2007年先后派出14人參加審計(jì)署組織的各類培訓(xùn)，選派7人到署機(jī)關(guān)和派出局交流鍛煉。推出“審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制”，組織14名審計(jì)業(yè)務(wù)骨干與其指導(dǎo)對(duì)象簽訂指導(dǎo)培養(yǎng)合同，對(duì)新錄用審計(jì)人員進(jìn)行“傳、幫、帶”，實(shí)行“一對(duì)一”的指導(dǎo)，努力培養(yǎng)年輕審計(jì)人員的審計(jì)業(yè)務(wù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)、共同提高。以現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)為平臺(tái)，重點(diǎn)推進(jìn)效益審計(jì)和審計(jì)資源整合，頒布實(shí)施了《主審競(jìng)標(biāo)制》，有效地調(diào)動(dòng)起廣大審計(jì)人員尤其是青年同志的工作積極性。印發(fā)了《處室工作目標(biāo)考核辦法》，從處室基礎(chǔ)工作、隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)到審計(jì)業(yè)務(wù)工作等五個(gè)方面，明確重點(diǎn)，區(qū)分責(zé)任，強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)，量化業(yè)績(jī)考核，推動(dòng)了工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
堅(jiān)持以人為本的思想政治工作，不斷地更新和諧創(chuàng)業(yè)的思想境界。加強(qiáng)思想政治教育是精神文明建設(shè)的首要任務(wù)，該辦在堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子成員綜合素質(zhì)的同時(shí)，采取多種形式抓好全辦黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。制訂年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，著力學(xué)習(xí)黨的一系列路線方針政策，用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝全體干部職工的頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部服務(wù)中心、服務(wù)大局的意識(shí)和能力。注重做好深入細(xì)致的思想工作。班子成員堅(jiān)持深入審計(jì)一線每年不少于2個(gè)多月，在現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)指揮審計(jì)工作的同時(shí)，注意掌握和分析審計(jì)人員的思想狀況，做好慰問和服務(wù)工作。堅(jiān)持談心制度。針對(duì)特派辦工作任務(wù)繁重、審計(jì)人員長(zhǎng)年出差在外、工作環(huán)境比較艱苦、對(duì)家庭照顧不周的實(shí)際情況，辦領(lǐng)導(dǎo)注意利用與同志們同吃、同住、同工作、同學(xué)習(xí)的有利條件，有針對(duì)性地開展談心活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了干部群眾思想、作風(fēng)中存在的問題。2007年初，針對(duì)辦內(nèi)還存在一些不和諧因素，以構(gòu)建和諧特派辦為主題，召開處長(zhǎng)務(wù)虛會(huì)，交流心得體會(huì)，探討工作思路，明確了和諧是事業(yè)興旺的基礎(chǔ)、事業(yè)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的基礎(chǔ)、寬容是最重要的美德等重要理念，為構(gòu)建和諧濟(jì)南辦奠定了思想基礎(chǔ)。并制定了包括建立聯(lián)系群眾制度、做好送溫暖工作、豐富干部業(yè)余生活、進(jìn)一步健全完善重大事項(xiàng)征求意見和通報(bào)制度等措施在內(nèi)的《扎實(shí)推進(jìn)和諧濟(jì)南辦建設(shè)的措施意見》，為構(gòu)建和諧濟(jì)南辦提供了制度保證。
從關(guān)心群眾、解決干部職工的實(shí)際困難入手，對(duì)職工食堂進(jìn)行了改造，改善了就餐條件；為徹底解決長(zhǎng)期困擾我辦的辦公樓中央空調(diào)制冷制熱效果差、跑冒滴漏浪費(fèi)大等問題，對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行了全面更換；堅(jiān)持了職工定期體檢制度，增加體檢項(xiàng)目，選擇大型綜合性醫(yī)院對(duì)職工進(jìn)行健康檢查;針對(duì)審計(jì)工作強(qiáng)度大、方式單調(diào)、同志們休養(yǎng)機(jī)會(huì)少的特點(diǎn)，年中整訓(xùn)期間，把一部分集體活動(dòng)安排在青島舉行，組織干部職工參觀了膠南畫家村、海軍某基地、海爾集團(tuán)等單位，了解新農(nóng)村建設(shè)成果，接受國(guó)防教育，體驗(yàn)現(xiàn)代企業(yè)管理理念。使廣大干部在接受教育、開闊視野的同時(shí)，緩解了壓力、放松了身心;在動(dòng)車組投入運(yùn)營(yíng)后，組織退休老干部乘坐動(dòng)車組外出參觀旅游，親身體驗(yàn)了現(xiàn)代交通運(yùn)輸發(fā)展帶來的方便快捷;解決了部分干部在公務(wù)員工資改革中改革不到位等歷史遺留問題，形成了團(tuán)結(jié)和諧、健康有序的良好局面。
堅(jiān)持創(chuàng)建“兩好一高”、“文明審計(jì)”活動(dòng)，不斷地促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。精神文明機(jī)關(guān)建設(shè)的內(nèi)涵是很豐富的，該辦注意做好結(jié)合文章，先后開展了“兩好一高”、“文明審計(jì)”系列活動(dòng)相結(jié)合。啟動(dòng)“文明審計(jì)監(jiān)督員”機(jī)制，從被審計(jì)單位聘請(qǐng)了14名文明審計(jì)監(jiān)督員，采取召開座談會(huì)、進(jìn)行文明審計(jì)問卷調(diào)查等形式，建立起審計(jì)與被審計(jì)單位之間的監(jiān)督和聯(lián)系機(jī)制，運(yùn)用外部力量，對(duì)審計(jì)組和審計(jì)干部的作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督制約，促進(jìn)“兩好一高”創(chuàng)建活動(dòng)的開展。同時(shí)，注重深入開展反腐倡廉教育，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。通過觀看中央黨校專家教授《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題講座》、警示教育專題片《懺悔錄》和反邪教警示教育片《揭穿“門徒會(huì)”的騙局》等，開展 “學(xué)習(xí)和紀(jì)念阮嘯仙同志”系列教育活動(dòng)， 宣傳本辦愛崗敬業(yè)、廉潔奉獻(xiàn)、好學(xué)上進(jìn)、遵紀(jì)守法等方面涌現(xiàn)出的好人好事，用身邊的事教育身邊的人等，克服麻痹思想，自覺維護(hù)好審計(jì)機(jī)關(guān)形象。先后充實(shí)完善了《審計(jì)署濟(jì)南特派辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《審計(jì)署濟(jì)南特派辦禮品登記處理規(guī)定》等辦法、措施。強(qiáng)化對(duì)審計(jì)監(jiān)督權(quán)的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制，完善三級(jí)復(fù)核、審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議、審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查等制度，落實(shí)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任追究制，通過審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量全過程控制，有效地防范了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開。建立并實(shí)行重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反映制度，切實(shí)保障黨員干部的民主監(jiān)督權(quán)利。采取召開座談會(huì)等形式，暢通信息意見溝通渠道，認(rèn)真處理群眾反映的有關(guān)問題；對(duì)民主生活會(huì)上提出的意見，努力做到件件有反饋、有落實(shí)。審計(jì)組嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定和審計(jì)外勤經(jīng)費(fèi)自理的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行審計(jì)紀(jì)律承諾、宣傳公告和公示、被審計(jì)單位反饋意見、廉政匯報(bào)、定期檢查回訪、拒收禮品登記、審計(jì)廉政檔案及廉政責(zé)任追究等制度。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2007年審計(jì)組共拒收各種禮物禮品折合人民幣約1.2萬元，拒絕各種宴請(qǐng)、旅游娛樂活動(dòng)32場(chǎng)（次）。目前該辦正組織審計(jì)回訪，以推進(jìn)廉潔從審。
堅(jiān)持形式多樣的文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷地推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)和發(fā)展。發(fā)揮群眾組織在文明創(chuàng)建活動(dòng)中的作用，加大經(jīng)費(fèi)、精力投入，為文明創(chuàng)建活動(dòng)提供載體是加快精神文明建設(shè)的有效途徑。該辦工會(huì)開展了送溫暖活動(dòng)，即探望慰問病號(hào)，對(duì)職工生日表示祝賀，對(duì)干部職工婚喪嫁娶表示組織的關(guān)懷；加大對(duì)閱覽室、健身房的投資力度，定期購(gòu)置圖書，不斷完善健身設(shè)施，豐富了職工的文體生活。共青團(tuán)組織開展了“傳承五四精神、放飛青春理想”主題團(tuán)日活動(dòng)，開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，為青年同志溝通交流、展示才能提供舞臺(tái)；婦委會(huì)召開了慶?！叭恕眹?guó)際婦女節(jié)座談會(huì)，結(jié)合特派辦特點(diǎn)，就構(gòu)建和諧特派辦、和諧家庭、發(fā)揮好“半邊天”的作用交流體會(huì)，還開展了向“春蕾女童”奉獻(xiàn)愛心活動(dòng)等；連續(xù)3年組織了職工書畫攝影展，推薦的多幅作品在審計(jì)署獲獎(jiǎng)；由該辦援建的濟(jì)陽縣審計(jì)希望小學(xué)，于2007年5月23日舉行了奠基儀式，為改善貧困農(nóng)村孩子上學(xué)條件盡了一份力量；2007年年中，組織干部職工開展了“了解歷史，愛我齊魯”愛國(guó)主義教育系列活動(dòng)等。通過這些活動(dòng)，激發(fā)了熱情、增強(qiáng)了斗志，形成了朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的氛圍。
創(chuàng)建精神文明建設(shè)活動(dòng)，煥發(fā)出的滿腔熱情轉(zhuǎn)換為審計(jì)成果，僅2007年全辦完成審計(jì)項(xiàng)目33個(gè)，查出各類違規(guī)金額2.42億元、損失浪費(fèi)金額4.2億元、管理不規(guī)范金額365.57億元。向?qū)徲?jì)署報(bào)送各類審計(jì)信息143期，被要情、要目等采用32篇，被中辦、國(guó)辦采用以及黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)同志批示62篇次。（鄒金鐘）
|
