最近，審計(jì)署駐廣州特派辦2008年春季整訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。這次整訓(xùn)改變了往年傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)總結(jié)方式，由全辦大會、處室內(nèi)部總結(jié)，擴(kuò)展為全方位學(xué)習(xí)研討。主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
一是自上而下，辦領(lǐng)導(dǎo)給全辦干部職工做示范，全辦人員向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。該辦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分管工作，分別從審計(jì)業(yè)務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)管理等三個(gè)方面談了2008年工作具體思路和整體規(guī)劃，使大家能站在全局的高度，清楚地認(rèn)識到今年的工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，增強(qiáng)了工作的計(jì)劃性、統(tǒng)籌性和前瞻性。
二是自下而上，全辦干部給辦領(lǐng)導(dǎo)提建議，辦領(lǐng)導(dǎo)全面傾聽大家的心聲。通過參與處室民主生活會、審計(jì)研討會，辦領(lǐng)導(dǎo)在全面、深入地了解各部門工作的同時(shí)，充分聽取了大家對各項(xiàng)工作的認(rèn)識和看法，虛心地采納了好的意見和建議，為今后部署工作和進(jìn)行決策提供了一手依據(jù)。
三是由內(nèi)而外，各處室之間橫向進(jìn)行交流，兄弟處室之間相互學(xué)。在這次整訓(xùn)中的審計(jì)研討環(huán)節(jié)，該辦嘗試打破處室界線，將全辦干部按照財(cái)政、金融、企業(yè)、機(jī)關(guān)管理四大類進(jìn)行分組，大家根據(jù)事先提供的研討題目各抒己見，研究工作難點(diǎn)，總結(jié)推廣在審計(jì)實(shí)踐中探索出來的好思路、好經(jīng)驗(yàn)、好技術(shù)和好方法。這種方式較好地克服了專業(yè)分工細(xì)化帶來的弊端，為加強(qiáng)處室間溝通交流、拓寬審計(jì)干部視野、打造復(fù)合型審計(jì)人才搭建了良好的平臺。
四是由外而內(nèi)，借助外部資料自行學(xué)習(xí)充電，增知促學(xué)，強(qiáng)基固本。整訓(xùn)中精彩紛呈的“學(xué)習(xí)貫徹十七大精神”演講，使年輕干部鍛煉了膽識，增強(qiáng)了口頭表達(dá)能力，也使得黨的十七大精神更加深入人心；緊張刺激的審計(jì)知識競賽，幫助大家全面、系統(tǒng)地熟練掌握財(cái)經(jīng)類法律法規(guī)、審計(jì)工作流程和審計(jì)質(zhì)量控制的要求，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性。
五是以自主學(xué)習(xí)為中心，促進(jìn)個(gè)人綜合能力的提高。通過個(gè)人總結(jié)和聽取處級領(lǐng)導(dǎo)干部大會述職，全辦干部職工進(jìn)一步總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，找到了差距；通過處室內(nèi)部民主評議，幫助大家分析了工作中存在的問題和原因，找到了改進(jìn)的方向；通過年度評優(yōu)，樹立了模范典型，增強(qiáng)了大家的開拓進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，為強(qiáng)化素質(zhì)、提高能力、超越自我打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
這次整訓(xùn)中的全方位學(xué)習(xí)研討，極大地激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)熱情，改變了以往的學(xué)習(xí)觀念，促進(jìn)了心智向工作成果的轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步推進(jìn)了該辦學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型審計(jì)機(jī)關(guān)的建設(shè)。（田添）
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