為適應審計事業(yè)發(fā)展的需要，不斷加強特派辦隊伍建設，造就一支能打硬仗的審計隊伍，更好地為國家的經(jīng)濟建設服務，審計署駐沈陽特派辦始終把公務員錄用工作作為干部隊伍建設的重要基礎和關鍵環(huán)節(jié)，作為改善、提高干部隊伍結(jié)構、素質(zhì)的主要端口，以確保能夠吸引人才為目的，堅持“以人為本”理念，把好公務錄用第一關。
在公務員錄用網(wǎng)上資格審查階段，該辦秉承“以人為本”理念，充分體現(xiàn)出對考生的尊重、理解與關懷，展現(xiàn)了良好的人文氛圍。在資格審查時，安排專人24小時守候計算機網(wǎng)上報名信息，對每一個報名的考生，在確定資格審查通過前，都要進行至少一次以上的電話溝通，在電話中詳細宣傳審計事業(yè)是朝陽事業(yè)，講解審計形勢和未來，介紹審計工作特點和該辦職責，建議考生珍惜每年只有一次的報考機會，鼓勵考生選擇沈陽辦，有時要與考生進行五、六次電話溝通才決定報名。同時，在交談的過程中，也對考生的專業(yè)、工作經(jīng)歷、獎懲及其他情況進行充分了解，為下一步工作打下基礎。
沈陽辦認真細致的宣傳、講解和溝通，雖然使本來就比較繁重的資格審查工作增加了幾倍的工作量，但卻讓考生們感受到了沈陽辦對考生的關心與尊重，都紛紛表示：從網(wǎng)上報名審查的環(huán)節(jié)上就已體會到了該辦以人為本、尊重人才的人文氛圍，更堅定了選擇沈陽辦，選擇審計事業(yè)的決心。（劉偉）
