今年,河南濮陽縣審計局獲得省級文明單位以來，從五方面入全面加強了物質文明、政治文明和精神文明建設，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果。
一是從健全組織入手，保障創(chuàng)建文明單位的開展。該局把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程，作為全局的大事來抓。成立了由局長任組長的精神文明建設小組，黨政婦工團緊密結合，齊抓共管，做到了一級抓一級，層層抓落實。研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，把精神文明建設同審計業(yè)務工作一同作為年度目標任務，一起部署，一起檢查，一起考核。每年確保有足額的創(chuàng)建經費，投入到創(chuàng)建氛圍、硬件改造、環(huán)境美化上，以保證內、外部環(huán)境達到省級文明單位的要求。
二是從思想教育入手，夯實創(chuàng)建文明單位的基礎。該局堅持把思想教育擺在整個活動的首位，開展了創(chuàng)建“三型機關”活動，有計劃、分階段地開展業(yè)務技能教育、警示教育、禮節(jié)禮儀教育，并采取派出去學，請進來教，開展業(yè)務學習競賽等形式，促進了干部隊伍整體素質的顯著提高。圍繞打造誠信機關，開展了以“誠信進機關”、為主題，以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公為內容的職業(yè)道德教育，增強了干部職工的愛崗敬業(yè)的意識，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了有力的思想保證。
三是從規(guī)范管理入手，提升創(chuàng)建文明單位工作的水平。從夯實硬件入手，在經費十分緊張的情況下,該局千方百計籌措資金對各辦公室進行徹底整修粉刷,更換了部分辦公設施,提高了辦公自動化程度。對辦公和家屬院道路及空地進行了綠化、美化、凈化、亮化，為干部職工提供了優(yōu)良的工作和生活環(huán)境。從強化軟件著眼，對審計人員從“言、行、容、禮”四個方面進行規(guī)范，做到統(tǒng)一文明用語，統(tǒng)一接待禮儀。
四是從服務經濟建設入手，提高創(chuàng)建文明單位工作的有效性。在創(chuàng)建文明單位活動中，該局在強化審計監(jiān)督,維護經濟秩序的同時,始終把服務經濟建設作為第一要務。今年以來,該局上報的審計報告、調研文章和審計信息,被縣委、縣政府采用62篇, 提出審計建議64條,為30個單位解決了財務管理方面存在的問題,一些審計建議轉換為政府行為,促進了有關問題的解決,充分發(fā)揮了審計部門參謀助手的作用。
五是從審計文化入手，增強團隊的向心力和凝聚力。根據(jù)不同時期審計工作的特點，以發(fā)展具有時代特色的審計文化為出發(fā)點，該局加強了審計文化建設。在每臺微機上都設置了廉政屏保格言，并配有圖片，讓干部時時得到廉政警示。建立了“黨員活動室”，制作了20多條文明標語口號掛在墻上，展示審計工作的精神面貌。組織開展業(yè)務工作現(xiàn)場展評交流會、演講比賽、乒乓球比賽等活動，培養(yǎng)了審計人員高雅健康的生活情趣。開展了尊老敬老，扶貧幫困，獻愛心活動，拿出專項資金組織老干部定期開展各種文化活動，受到老干部的支持和擁護；開展“愛心幫扶”及“慈善一日捐”活動，共捐款6000余元。積極參與新農村建設，該局共籌集、協(xié)調資金30余萬元，支持清河頭鄉(xiāng)中村改變貧困面貌。這些主題活動弘揚了正氣，激發(fā)了干勁，有力地推動了全局創(chuàng)建文明單位工作邁上新臺階。（李紹峰）
