近日，審計署人事教育司組織召開了機關軍轉干部安置工作成果匯報會。副審計長令狐安、余效明到會并講話，署辦公廳、人事教育司、服務局等相關部門負責人出席會議。參會的13名軍轉干部代表講述了自己由部隊軍官到地方群眾，再由地方群眾到審計干部的轉變經歷，言語中充滿深深的自豪與濃濃的謝意。他們?yōu)樽约耗軌虺蔀橐幻钍馨傩諓鄞鞯膶徲嫺刹孔院?，感謝審計署對他們的接收安置和著力培養(yǎng)。
既安置好 “業(yè)”也安撫好 “心”
鐵打的營盤流水的兵，每一個軍人都有離開部隊的時候，退下橄欖綠便意味著一切都要重新開始的感受，他們要走到一個完全陌生的世界，去挑戰(zhàn)那些從沒有接觸過的工作。“人生豪邁，大不了從頭再來”，說起來容易，可對于軍轉人員來說其中的艱辛只有他們自己知道。任森，審計干部培訓中心的四級職員，2004年轉業(yè)到審計署審計干部培訓中心。初到審計署，他仿佛是一個懵懂的小孩，忽然沒有了早已習慣的部隊那“三點一線”的生活，沒有了早已習慣的每天在操場上揮汗如雨的訓練，面對的只有陌生的環(huán)境，陌生的工作、陌生的面孔，心中充滿了無助與彷徨……
這個時候，培訓中心領導和同志們給了他無私的幫助，安排他參加定期的復轉軍人座談會和其他的復轉軍人交流思想，互相促進；在生活上進行慰問，幫助排解生活上的困難和思想壓力。
與此同時，領導和同志們更用嚴謹的工作作風和樸實的工作態(tài)度無聲地引導著任森，讓他明白了作為審計干部自身責任的重要性，也讓他徹底理解了審計工作的神圣與光榮。是領導的關懷和同志們的幫助使任森順利地完成了由部隊軍官到地方群眾，再由地方群眾到審計干部的巨大轉變。
“是組織的關懷讓我找到了回家的感覺，部隊鍛煉培養(yǎng)了我，審計署給了我大展拳腳的舞臺，對于我這樣年輕的軍轉干部而言，人生的道路還很長，要做的事情還很多，要學的東西也很多，但我會在審計工作的土壤上茁壯成長，不但要繼續(xù)弘揚部隊的優(yōu)良傳統，更要發(fā)揮審計工作者嚴謹的工作作風和一心為民的精神，在新的崗位上做出新的奉獻。”任森激動的話語不單單是他的決心，更是所有軍轉干部的行為準則。
在審計署黨組的領導下，審計署各級部門充分發(fā)揮政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，動員各方面的力量關心幫助復轉軍人，解決生活苦難，加強思想引導，使其盡快適應工作，既安置好他們的“業(yè)”也安撫好他們的“心”。2004年經有關部門批準，署里多方協調解決了一批干部的住房問題，和其他干部一樣，絕大部分復轉軍人的住房問題得到了妥善解決，此舉受到了復轉軍人的歡迎。
在審計事業(yè)的戰(zhàn)場上不斷成長
審計署一直注重引導，加強培訓，以便讓復轉軍人盡快適應新的崗位要求。通過安排復轉軍人參加署里組織的培訓，一對一的業(yè)務指導，以及選拔優(yōu)秀干部到中央黨校、行政學院等院校學習等手段，使來署的復轉軍人在提高思想認識、政策水平的同時，及時地更新知識儲備，提升業(yè)務素質和綜合能力。許多人都成了各自崗位上的業(yè)務骨干，并走上了領導崗位。
和所有的軍轉干部一樣，21年前來署的陳音也是在署黨組、署領導的關心培養(yǎng)下順利地完成了從軍人向國家公務員身份的轉變。陳音從剛轉業(yè)對審計機關和審計業(yè)務知之甚少到如今深諳審計之道，多次組織并參加重大審計項目的審計工作，他負責的審計項目多次得到黨中央和國務院領導的重要批示，并在審計署評選出的2001年的5個優(yōu)秀審計項目中奪得榜眼的佳績。在組織的培養(yǎng)教育以及個人努力下，陳音相繼獲得了中央黨校在職研究生學歷和審計師專業(yè)技術職稱。
“轉業(yè)不轉志，退伍不褪色”，“工作的內容變了，為黨工作的內涵沒有變”，發(fā)展計劃局的宋軍和信息郵政審計局的胡維玉也擲地有聲地表達出了所有復轉軍人的心聲。來署的軍轉干部用行動證明了，過去是祖國的好衛(wèi)士，今天以及將來也會在審計戰(zhàn)線上當好一名“經濟衛(wèi)士”。
截至2006年底，審計署共有在職轉業(yè)干部260名，復員軍人23名，署機關現任局級領導干部中有復轉軍人12人，占署內局級干部總數的10%以上。駐地方特派辦目前已有85名復轉軍人走上了處級及以上領導崗位，占特派辦接收復轉軍人總數的55.6%。
人盡其才，事得其人，人事兩宜
軍轉干部接收安置工作不能只是簡單地接受安置，還要因材施教，做到人盡其才，事得其人，人事兩宜，只有這樣才能把軍轉工作做得更好更長遠。
在肯定成績的同時，署領導也對軍轉工作提出了新要求。在這次成果匯報會上，令狐安副審計長特別指出：要開展經常性的調研工作，聽取各方意見，不斷創(chuàng)新思路，改進工作方法，提高工作效率；有針對性地加強對復轉軍人的教育培訓，完善培訓機制，因材施教，同時鼓勵自學，全面提高復轉軍人研究、分析、解決問題的能力和綜合素質；加大宣傳力度，用一切手段宣傳優(yōu)秀的軍轉干部，樹立典型弘揚先進的審計文化；加強黨委和人事等相關部門的職能作用，搭建好各單位、各部門有效溝通的橋梁，有問題及時反映，第一時間解決。
令狐安還在會上對復轉軍人們提出了殷切的期望，希望他們一如既往，繼續(xù)顧全大局，自覺服從組織安排，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗精神，注意在新的崗位上，保持和發(fā)揮人民軍隊的優(yōu)良傳統，保持軍人本色，保持共產黨員的先進性，樹立終身學習理念，繼續(xù)發(fā)揮自己的聰明才干和優(yōu)勢，在實現自身價值的過程中為黨和人民、為審計事業(yè)作出新的貢獻！（蘆君）
