近年來(lái)，湖北省通山縣審計(jì)局以學(xué)習(xí)實(shí)踐為抓手，把單位創(chuàng)建工作作為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主戰(zhàn)場(chǎng)，始終堅(jiān)持把該工作融入到審計(jì)事業(yè)發(fā)展中，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，創(chuàng)新活動(dòng)載體，澆灌出璀璨的審計(jì)文明之花。
一、以廉政建設(shè)為突破點(diǎn)，把廉潔審計(jì)落到實(shí)處。一是強(qiáng)化主體責(zé)任。牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，建立了局“一把手”負(fù)總責(zé)、黨組成員分責(zé)制、股室負(fù)責(zé)人主責(zé)制、審計(jì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的“四級(jí)責(zé)任制”，層層簽訂責(zé)任書，明確責(zé)任主體，將責(zé)任壓力傳導(dǎo)到“神經(jīng)末梢”，構(gòu)建了橫到邊、縱到底的履責(zé)體系。二是建立雙軌工作機(jī)制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作雙軌并行，同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。針對(duì)審計(jì)人員長(zhǎng)期在外工作的特點(diǎn)，創(chuàng)新“審計(jì)組+臨時(shí)黨支部+黨風(fēng)廉政監(jiān)督員”模式，把黨風(fēng)廉政建設(shè)延伸到審計(jì)一線，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。三是保持考核常態(tài)化工作。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入考核評(píng)價(jià)體系，實(shí)行每月一檢查、半年一考評(píng)、年度總考核?？己私Y(jié)果作為股室評(píng)先、干部評(píng)優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。年終組織對(duì)審計(jì)組執(zhí)行廉政紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督回訪，堅(jiān)決查處違紀(jì)違規(guī)行為。
二、以制度建設(shè)為載體，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤、審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”制度，嚴(yán)治審計(jì)人員“庸、懶、散、軟”、“驕、嬌、暮”等現(xiàn)象，推行德、能、勤、績(jī)、廉全員考評(píng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)”、“臉難看”、“事難辦”等不良現(xiàn)象。機(jī)關(guān)事務(wù)管理嚴(yán)格按制度執(zhí)行，來(lái)客接待一律由辦公室開具進(jìn)餐單，控制接待標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)開支，“三重一大”事項(xiàng)按時(shí)上報(bào)縣紀(jì)委備查。
三、以文化建設(shè)為陣地，打造高質(zhì)量審計(jì)隊(duì)伍。積極開展省級(jí)文明單位、檔案省特級(jí)管理單位、全市法治示范單位、全市學(xué)習(xí)型黨組織等一系列創(chuàng)建申報(bào)工作，組織干部職工開展了登山、跑步、重溫入黨誓詞等一系列活動(dòng)，開展了文明股室、文明審計(jì)組、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、“十星個(gè)人”、優(yōu)秀黨員等評(píng)比表彰活動(dòng)，局內(nèi)形成了良好的工作氛圍；投入30余萬(wàn)元新建了數(shù)據(jù)分析室、審計(jì)書屋，對(duì)檔案室、視頻會(huì)議室進(jìn)行了改造，對(duì)辦公樓霓虹燈、大廳宣傳電子屏進(jìn)行了維修，開展以“爭(zhēng)做文明審計(jì)人”主題的演講比賽，激發(fā)干部職工立足本職工作，從我做起，做文明人，辦文明事。省級(jí)文明單位評(píng)比、檔案省特級(jí)管理復(fù)查已獲得通過(guò)，數(shù)據(jù)分析室已通過(guò)省廳驗(yàn)收并獲得好評(píng)，審計(jì)內(nèi)外形象得以提升。
四、以文明創(chuàng)建為目標(biāo)，促進(jìn)服務(wù)理念轉(zhuǎn)變。在審計(jì)中，該局始終把文明審計(jì)貫穿到審計(jì)工作全過(guò)程，提升審計(jì)質(zhì)量。一是強(qiáng)化文明意識(shí)，樹立文明審計(jì)觀念。文明審計(jì)的形成，離不開教育，該局把文明審計(jì)教育作為思想教育的重要內(nèi)容，與社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育緊密結(jié)合起來(lái)，幫助審計(jì)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)立審為公、執(zhí)審為民的宗旨意識(shí)，筑牢文明審計(jì)的思想基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化法制意識(shí)，嚴(yán)格依法規(guī)范審計(jì)。文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法是體現(xiàn)審計(jì)人員文明審計(jì)素質(zhì)的重要方面，要求審計(jì)人員要以各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)章制度作為行動(dòng)指南，規(guī)范審計(jì)行為、審計(jì)程序和審計(jì)手段。對(duì)每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都做到程序規(guī)范、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、依法處理，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)。在審計(jì)中，正確處理監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，堅(jiān)持監(jiān)督、服務(wù)并重，樹立“監(jiān)督就是服務(wù)，制約就是促進(jìn)”的理念，真正做到寓監(jiān)督于服務(wù)中。（鄧?yán)に?陳文忠）
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