黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)轉(zhuǎn)型及其審計研究
——以中國康養(yǎng)為例
李 龍,審計署審計科研所數(shù)據(jù)審計研究室副研究員。
【摘要】黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)轉(zhuǎn)型為養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)對于應(yīng)對人口老齡化具有重要意義,既是貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于推進黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革的要求,也是有效緩解養(yǎng)老服務(wù)供給不足問題的重要抓手,不僅是改革問題,也是發(fā)展問題。本文主要以中國康養(yǎng)為例對當前黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)轉(zhuǎn)型為養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的現(xiàn)狀進行分析后,提出審計應(yīng)重點關(guān)注的四個方面,分別是培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)轉(zhuǎn)型情況,引入社會資本情況,轉(zhuǎn)型養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)以后從事養(yǎng)老服務(wù)的真實性,轉(zhuǎn)型為養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)以后養(yǎng)老服務(wù)的普惠性。
【關(guān)閉】 【打印】 |