把握規(guī)律 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 改進(jìn)方式 提升能力——審計(jì)署黨組書記、審計(jì)長劉家義與機(jī)關(guān)黨委人員座談機(jī)關(guān)黨建工作
5月23日，審計(jì)署黨組書記、審計(jì)長劉家義召開座談會，專門聽取機(jī)關(guān)黨委工作匯報。黨組成員、副審計(jì)長、機(jī)關(guān)黨委書記余效明與機(jī)關(guān)黨委全體同志參加座談。
劉家義同志在聽取機(jī)關(guān)黨委鮑朔望關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作“今年要抓什么、現(xiàn)在在抓什么、下一步抓什么、抓這些事還有什么困難”等有關(guān)情況匯報后指出，審計(jì)署機(jī)關(guān)黨建工作重點(diǎn)要考慮把握規(guī)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)方式、提升能力4個方面的問題。
一是要把握規(guī)律。署機(jī)關(guān)的黨員干部和其他中央部門一樣，學(xué)歷層次高、社會關(guān)注度高，人民期望值高；年輕干部多，書本知識多，但實(shí)際工作能力欠缺，對現(xiàn)實(shí)社會了解少。審計(jì)人員雖然是坐在辦公室工作，但流動性強(qiáng)，經(jīng)常異地審計(jì)。同時，審計(jì)是一項(xiàng)需要集體合力完成的工作，而且每次都是新的工作組合。把握好這些特點(diǎn)，才能抓好黨建。
二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。防止業(yè)務(wù)和黨建工作“兩張皮”、工作方法陳舊等問題，關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)就要走出辦公室，走進(jìn)一線，建立聯(lián)系點(diǎn)制度。要身體力行，到審計(jì)組去，既強(qiáng)化自己、又學(xué)點(diǎn)業(yè)務(wù)，與審計(jì)人員建立良好的對話平臺。要把機(jī)關(guān)黨委建成黨員之家，更好地為審計(jì)人員服務(wù)，特別要著重培養(yǎng)青年人的健全人格，引導(dǎo)他們在立足本職、建功立業(yè)中體現(xiàn)價值。要用心，任何時候?qū)ψ约郝氊?zé)范圍內(nèi)的工作都應(yīng)了然于胸，不能一問三不知。要積極主動，了解工作特點(diǎn)及存在的主要問題，積極思考如何解決這些問題，對黨組提出的問題，機(jī)關(guān)黨委要認(rèn)真考慮如何實(shí)施，如何落實(shí)好。要務(wù)實(shí)，做思想工作，不是簡單的問卷調(diào)查就可以的，對任何事都不能有半點(diǎn)含糊，對署機(jī)關(guān)、派出局、特派辦都要了解，思想工作不是花架子，不能飄浮，要吃透，要務(wù)實(shí)。
三是要改進(jìn)方式。要適應(yīng)新形勢，掌握新情況，抓主題，重視對工作的總結(jié)?？偨Y(jié)要有特點(diǎn)，不要面面俱到，哪怕三五百字把特點(diǎn)說清楚也是可以的。要多方式、多渠道、多手段。目前黨建工作的方式還較為單一，就是常用的通訊、通報、表彰等，可以探索和依靠新媒體，隨時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時加以解決。
四是要提升能力。機(jī)關(guān)黨委干部要進(jìn)一步提升黨務(wù)工作能力，隨時發(fā)現(xiàn)、了解、反映情況。對意識形態(tài)領(lǐng)域的一些問題要說明真相，講清來龍去脈，避免大家猜測；對黨員干部存在的思想問題要經(jīng)常開導(dǎo)和疏導(dǎo)，幫助與批評相結(jié)合，不能迎合落后，做群眾的尾巴。
余效明同志對機(jī)關(guān)黨委近幾年的工作給予肯定，她認(rèn)為，署機(jī)關(guān)黨建工作之所以取得一些成績，在署里具有一定影響力，除署黨組高度重視、中央國家機(jī)關(guān)工委大力支持外，還有兩個主要原因：一是黨建工作與行政工作緊密結(jié)合，二是黨建工作既有重點(diǎn)也有日常的規(guī)范要求。同時，她也明確指出了當(dāng)前工作中存在的黨建方式創(chuàng)新不夠、黨建與行政工作在結(jié)合的“度”上還有欠缺等問題，并希望專職黨務(wù)干部通過進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，使機(jī)關(guān)黨建工作不斷邁上新臺階。
劉家義同志在聽取機(jī)關(guān)黨委鮑朔望關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作“今年要抓什么、現(xiàn)在在抓什么、下一步抓什么、抓這些事還有什么困難”等有關(guān)情況匯報后指出，審計(jì)署機(jī)關(guān)黨建工作重點(diǎn)要考慮把握規(guī)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)方式、提升能力4個方面的問題。
一是要把握規(guī)律。署機(jī)關(guān)的黨員干部和其他中央部門一樣，學(xué)歷層次高、社會關(guān)注度高，人民期望值高；年輕干部多，書本知識多，但實(shí)際工作能力欠缺，對現(xiàn)實(shí)社會了解少。審計(jì)人員雖然是坐在辦公室工作，但流動性強(qiáng)，經(jīng)常異地審計(jì)。同時，審計(jì)是一項(xiàng)需要集體合力完成的工作，而且每次都是新的工作組合。把握好這些特點(diǎn)，才能抓好黨建。
二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。防止業(yè)務(wù)和黨建工作“兩張皮”、工作方法陳舊等問題，關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)就要走出辦公室，走進(jìn)一線，建立聯(lián)系點(diǎn)制度。要身體力行，到審計(jì)組去，既強(qiáng)化自己、又學(xué)點(diǎn)業(yè)務(wù)，與審計(jì)人員建立良好的對話平臺。要把機(jī)關(guān)黨委建成黨員之家，更好地為審計(jì)人員服務(wù)，特別要著重培養(yǎng)青年人的健全人格，引導(dǎo)他們在立足本職、建功立業(yè)中體現(xiàn)價值。要用心，任何時候?qū)ψ约郝氊?zé)范圍內(nèi)的工作都應(yīng)了然于胸，不能一問三不知。要積極主動，了解工作特點(diǎn)及存在的主要問題，積極思考如何解決這些問題，對黨組提出的問題，機(jī)關(guān)黨委要認(rèn)真考慮如何實(shí)施，如何落實(shí)好。要務(wù)實(shí)，做思想工作，不是簡單的問卷調(diào)查就可以的，對任何事都不能有半點(diǎn)含糊，對署機(jī)關(guān)、派出局、特派辦都要了解，思想工作不是花架子，不能飄浮，要吃透，要務(wù)實(shí)。
三是要改進(jìn)方式。要適應(yīng)新形勢，掌握新情況，抓主題，重視對工作的總結(jié)?？偨Y(jié)要有特點(diǎn)，不要面面俱到，哪怕三五百字把特點(diǎn)說清楚也是可以的。要多方式、多渠道、多手段。目前黨建工作的方式還較為單一，就是常用的通訊、通報、表彰等，可以探索和依靠新媒體，隨時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時加以解決。
四是要提升能力。機(jī)關(guān)黨委干部要進(jìn)一步提升黨務(wù)工作能力，隨時發(fā)現(xiàn)、了解、反映情況。對意識形態(tài)領(lǐng)域的一些問題要說明真相，講清來龍去脈，避免大家猜測；對黨員干部存在的思想問題要經(jīng)常開導(dǎo)和疏導(dǎo)，幫助與批評相結(jié)合，不能迎合落后，做群眾的尾巴。
余效明同志對機(jī)關(guān)黨委近幾年的工作給予肯定，她認(rèn)為，署機(jī)關(guān)黨建工作之所以取得一些成績，在署里具有一定影響力，除署黨組高度重視、中央國家機(jī)關(guān)工委大力支持外，還有兩個主要原因：一是黨建工作與行政工作緊密結(jié)合，二是黨建工作既有重點(diǎn)也有日常的規(guī)范要求。同時，她也明確指出了當(dāng)前工作中存在的黨建方式創(chuàng)新不夠、黨建與行政工作在結(jié)合的“度”上還有欠缺等問題，并希望專職黨務(wù)干部通過進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，使機(jī)關(guān)黨建工作不斷邁上新臺階。
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