為進一步貫徹落實新時代黨的組織路線，打造一支“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的組工干部隊伍，濟南特派辦人事教育處黨支部堅持“打鐵必須自身硬”，運用“四講四融入”工作方法，著力提升黨支部黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建工作推動高素質(zhì)專業(yè)化組工干部隊伍建設(shè)。
講政治，把政治信仰融入思想建設(shè)。黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)強化理論武裝，把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作的重要講話和重要論述作為黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，不斷在深化、消化、轉(zhuǎn)化上下功夫。支部書記多次以“牢記初心使命，爭當(dāng)新時期優(yōu)秀組工干部”為主題講黨課，從不同維度深刻闡述新時期組工干部應(yīng)有的思想境界、能力素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)，上好思想“營養(yǎng)課”。每月開展主題豐富的黨日活動，例如，組織黨員參觀紅色教育基地及“最美奮斗者”主題展覽，為支部黨員慶祝政治生日等，引導(dǎo)黨員堅定政治信仰，提升政治站位，做到政治忠誠，當(dāng)好“三個表率”。
講本領(lǐng)，把專業(yè)能力融入隊伍建設(shè)。黨支部持續(xù)深化主題教育成果，針對支部黨員政策法規(guī)運用不熟練的問題，以專題學(xué)習(xí)為抓手，采取領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、骨干帶動、隨機測試等方式，持續(xù)推進支部黨員“大學(xué)習(xí)”“大練兵”。強化理論研究，積極參加審計隊伍建設(shè)理論研究課題，以理論研究促進問題發(fā)現(xiàn)與整改，為高素質(zhì)專業(yè)化審計隊伍建設(shè)建言獻策。加大輪崗交流力度，有計劃地讓支部黨員到審計一線加強能力鍛煉，在審計現(xiàn)場掌握一線干部思想、把握一線干部特點，推動組工工作“接地氣”。
講方法，把溫暖活力融入組織建設(shè)。黨支部認(rèn)真落實談心談話制度，主動聽取黨員訴求，及時發(fā)現(xiàn)問題、理順情緒、化解矛盾。抓實服務(wù)型處室建設(shè)，強化服務(wù)和換位思考意識，對前來辦事的同志始終做到“笑臉相迎，熱情相待，耐心相陪，再見相送”。優(yōu)化處室分工，設(shè)置崗位AB角，遇有重大事項和緊急任務(wù)保證人力，提升辦事效率。組織健步走、合唱會、硬筆書法比賽等形式多樣的文體活動，開展整理擺放共享單車、“節(jié)約糧食從我做起”等志愿者服務(wù)活動，把黨支部打造成黨員干部的“溫馨之家”。
講原則，把公道正派融入作風(fēng)建設(shè)。黨支部把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，堅持從嚴(yán)要求黨員、從嚴(yán)管理隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)實制度，定期對黨員承擔(dān)的工作進行督促檢查、追蹤問效。人事工作無小事，黨支部多次召開會議教育支部黨員要堅守公心，公道正派，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序、紀(jì)律辦事，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。結(jié)合強化政治機關(guān)意識，常態(tài)化開展警示教育，督促支部黨員時刻繃緊紀(jì)律弦，堅持自重、自警、自省，始終做到清清白白做人、干干凈凈做事，不斷提升修身律己的思想境界。（李璐）
| 責(zé)任編輯：趙方 |
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