近年來，安徽省合肥市廬陽區(qū)審計局堅持把黨建擺上中心工作，系統(tǒng)思考，統(tǒng)籌謀劃，積極推行機關黨建“432”工作法,發(fā)動黨建“紅色引擎”，凝聚發(fā)展強勁動力，助推黨建業(yè)務深度融合、同頻共振，在2019年的黨建考核中獲得全區(qū)先進單位稱號。
一是政治引領，提升“向心力”。堅持把黨的政治建設擺在首位，積極用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，引領機關黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真籌劃召開兩次區(qū)委審計委員會全體會議，區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會、區(qū)人大常委會全年研究部署審計工作8次；區(qū)委書記、區(qū)長逢會必談審計工作，審計機關的地位和監(jiān)督作用得到進一步鞏固，全區(qū)各單位主動接受審計監(jiān)督的意識蔚然成風。
二是與時俱進，豐富“學習力”。嚴格落實意識形態(tài)主體責任，堅持“每周一學習”,黨組書記引領學，班子成員帶頭學，黨員干部團隊學，通過局黨組會專題學習、局黨組理論中心組會議等先后集中學習了黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神等科學理論和上級重大政策和重要會議精神,進一步增強政治自覺、理論認同、情感融入。采取“讀、聽、講、寫”四位一體學習法，將閱讀材料、集中研討、專家講座、撰寫心得等形式有機結合，聚焦最新理論成果，促進學深悟透。2019年開展局黨組專題學習14次，理論中心組學習32次、集中研討8次、專家講座6次。
三是深入基層，發(fā)揮“宣傳力”。注重開展調查研究，結合“四送一服”活動開展，走進園區(qū)、走進企業(yè)，圍繞“送思想、送政策、送項目、送要素、服務實體經濟”開展專題宣講、集中調研。注重培育審計文化，喚醒初心使命，用好“一線為民工作法”“夜訪萬家”“四聯(lián)四定”等平臺，創(chuàng)設“審計夜學講堂”“審計講習所”，打造審計廉政文化長廊，唱響審計文化主旋律，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新斗志，全年進企入戶開展“微黨課”10余次，獲得2019年度全市審計系統(tǒng)信息宣傳先進單位稱號。
四是筑好堡壘，增強“戰(zhàn)斗力”。抓好“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展“等高對接、苦練內功、項目引領、全省一流”創(chuàng)優(yōu)活動，建立“問題清單”“任務清單”和“整改清單”，破解存在問題，促進規(guī)范高效。實行“黨員干部崗位職責、項目進度、審計整改進度”三上墻，張榜公示，掛圖作戰(zhàn)，曬出“成績單”，形成黨員勇爭先、比學趕幫超的濃厚氛圍?！爸黝}黨日”常態(tài)化、制度化，先后聯(lián)合“四聯(lián)四定”的清華社區(qū)黨委開展“鏟雪除冰”“助力居民微心愿”等為民服務活動，黨建引領內化于心、外化于行。積極配合區(qū)委第二巡察組對局黨組的巡察工作，全力以赴做好巡察發(fā)現(xiàn)問題整改，反饋整改措施19條，制定完善制度14項。（董娜）
| 責任編輯：蔡波濤 |
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