湖北省宜昌猇亭區(qū)審計局堅持“圍繞審計抓廉政，抓好廉政促審計”工作思路，通過教育助廉、典型引廉、活動倡廉、監(jiān)督促廉，持續(xù)打造特色鮮明的廉政文化，有效提升了審計工作質(zhì)量，促進(jìn)了單位的全面發(fā)展。該局連續(xù)多年被猇亭區(qū)委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽稱號。
一是以教育助廉。該局將審計廉政文化建設(shè)作為一項長期任務(wù)，常抓不懈。注重廉政文化教育，堅持中心組學(xué)習(xí)、局務(wù)會學(xué)習(xí)、全體干部學(xué)習(xí)三個層面的廉政學(xué)習(xí)，在機(jī)關(guān)內(nèi)建立廉政書架，為干部職工訂閱《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》等學(xué)習(xí)資料，大力倡導(dǎo)黨員干部通過自學(xué)，不斷提高自身的政治思想水平；黨組書記每年結(jié)合審計工作實際講一至兩次廉政黨課，每個月的月度工作例會上，主要領(lǐng)導(dǎo)都要重申審計“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，使審計人員不忘使命，警鐘長鳴。
二是以典型引廉。注重從正反兩方面的典型引導(dǎo)，一方面樹立正面典型，組織學(xué)習(xí)張富清、黃文秀、陳駿等先進(jìn)典型事跡活動，結(jié)合實際，充分挖掘、積極培育身邊勤政廉政的先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型人物的榜樣和示范作用，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的氛圍。將身邊勤政廉政先進(jìn)典型何陽斌同志在區(qū)內(nèi)推介，在局內(nèi)、區(qū)內(nèi)引起了強烈反響，取得了很好的效果。另一方面積極開展反面典型警示教育，組織觀看近幾年發(fā)生的行政執(zhí)法、工程建設(shè)、政法、民生等四個重點領(lǐng)域的典型案例和圖片展覽，以反面典型教育黨員干部在錢物面前堅守氣節(jié)，堅守住審計工作的廉潔生命線，遠(yuǎn)離腐敗高壓線，激發(fā)了審計干部增強與腐敗犯罪斗爭的信心和勇氣，形成反腐倡廉的強大合力，共同筑起反腐肅貪的銅墻鐵壁。
三是以活動倡廉。組織開展各類與審計干部特點相符的廉政文化活動，通過銘志踐行以升華境界、抑制腐敗，通過警示牢記前車之鑒，做到警鐘長鳴，堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，進(jìn)一步弘揚清風(fēng)正氣，引導(dǎo)干部增強憂患意識，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。以黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動為契機(jī)，加大廉政文化宣傳，開展“審計干部子女廉政寄語”活動，要求每個審計干部家屬子女至少撰寫一條廉政寄語，倡導(dǎo)審計干部配偶及家屬當(dāng)好反腐倡廉的監(jiān)督員，共筑反腐倡廉防線；開展廉政談話，由黨組書記分別與班子成員、科室人員進(jìn)行廉政談話，及時化解思想沖突，進(jìn)行心理疏導(dǎo)。
四是以監(jiān)督促廉?！按蜩F還需自身硬”，局機(jī)關(guān)作為審計監(jiān)督機(jī)關(guān)，首先從自身做起，強化機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格辦事程序，發(fā)揮審計監(jiān)督職能，有效促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實。大力推行電子政務(wù)，完善黨務(wù)、政務(wù)公開，按照公開內(nèi)容，依照合法程序，遵循公開制度，選擇公開陣地，信息更新及時，接受大眾監(jiān)督，促進(jìn)廉政機(jī)制的完善；實行審計全程公告，審計進(jìn)點前，向被審計單位和社會各界宣布審計工作紀(jì)律，張貼審計公示，自覺接受被審計單位干部職工及全社會的監(jiān)督，防止以權(quán)謀私。（王海燕）
| 責(zé)任編輯：蔡波濤 |
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