今年以來，安徽省滁州市審計局按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，以支持和服務(wù)審計事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，著力從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等五個方面加大黨建工作力度，不斷推動機(jī)關(guān)黨建向縱深發(fā)展，全面提升審計機(jī)關(guān)黨建工作水平。
一是加強(qiáng)政治建設(shè)，著力增強(qiáng)服務(wù)大局意識。堅持把政治建設(shè)擺在首位，把不斷增強(qiáng)黨員“四個意識”、恪守“四個服從”作為政治建設(shè)的首要任務(wù)，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹中央、省委、市委和上級審計機(jī)關(guān)的決策部署，緊緊圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革、“放管服”改革、三大攻堅戰(zhàn)、重大政策措施落實(shí)情況等中心工作，謀劃和開展審計監(jiān)督，促進(jìn)審計監(jiān)督更好地服務(wù)于全市改革和發(fā)展大局。
二是加強(qiáng)思想建設(shè)，著力增強(qiáng)黨性觀念。堅持把思想建設(shè)作為根本，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、黨課輔導(dǎo)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、研討交流等多種形式，持續(xù)深化學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，著力增強(qiáng)黨員干部黨性觀念，讓每個黨員干部用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
三是加強(qiáng)組織建設(shè)，著力增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持把組織建設(shè)作為關(guān)鍵，持續(xù)深入抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。進(jìn)一步選好支部帶頭人，注重選優(yōu)配強(qiáng)“主力軍”，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”職責(zé)。加強(qiáng)陣地建設(shè)，對照“五星”級黨員活動陣地的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)黨員活動室建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)和臺賬管理，實(shí)現(xiàn)黨建陣地、黨建制度和黨建臺賬標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格按照規(guī)范程序開好組織生活會和開展好民主評議黨員工作，探索實(shí)施黨員量化考核，加強(qiáng)黨員隊伍管理。加強(qiáng)組織活動載體創(chuàng)新，不斷提高組織生活的吸引力和實(shí)效性。
四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力營造干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)清氣正良好環(huán)境。堅持把作風(fēng)建設(shè)作為基礎(chǔ)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委省政府“三十條”和市委市政府“二十六條”規(guī)定，持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng)。密切聯(lián)系群眾，提升為民服務(wù)效果，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研工作、扶貧幫扶工作、對口聯(lián)系基層審計機(jī)關(guān)以及文明創(chuàng)建社區(qū)聯(lián)系共建工作。持續(xù)加強(qiáng)對中央“八項規(guī)定”精神、國務(wù)院“約法三章”和省市相關(guān)規(guī)定要求貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，積極發(fā)揮審計監(jiān)督在促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)方面的重要作用，營造干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)清氣正良好環(huán)境。
五是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，著力提升拒腐防變能力。堅持把紀(jì)律建設(shè)作為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大審計風(fēng)險的防控，實(shí)行廉政回訪全覆蓋。持續(xù)對黨員干部進(jìn)行《中國共產(chǎn)黨章程》、“兩準(zhǔn)則四條例”以及《監(jiān)察法》等黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。建立健全談心談話制度、任職談話制度，經(jīng)常性廉政警示教育制度，嚴(yán)格落實(shí)重大事項匯報制度和科室負(fù)責(zé)人向局黨組述職述廉制度，扎進(jìn)了制度的“籠子”，有效提升了拒腐防變能力。(李文濤)
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