湖北省荊州市監(jiān)利縣審計局黨組制定了結(jié)果指標(biāo)、過程指標(biāo)、規(guī)范指標(biāo)、創(chuàng)新指標(biāo)“四評合一”的基層黨建工作量化管理體系。2017年度，該局基層黨建工作被監(jiān)利縣委表彰為先進(jìn)單位。
一是科學(xué)制定考核指標(biāo)。按照年初制定的黨建工作實施方案，分責(zé)任體系建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、黨內(nèi)政治生活建設(shè)、制度建設(shè)、保障建設(shè)、功能建設(shè)等7個方面的考核內(nèi)容，確保黨建工作有序開展，同時，在年中和年底進(jìn)行兩次考評，從上述7個方面量化考核計分，結(jié)果指標(biāo)占80%。
二是狠抓工作過程管理。局黨組毎月下發(fā)的黨建工作要點，對全局黨建工作實行全過程管理，分季度對毎個支部組織一次檢查，分值按工作項目分配，年終匯總計分，過程指標(biāo)占20%。
三是嚴(yán)格規(guī)范工作質(zhì)效。根據(jù)單項工作時效和質(zhì)量記錄及參加各項活動、會議情況記錄、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)記載進(jìn)行評定。規(guī)范性指標(biāo)的設(shè)定，旨在強(qiáng)化責(zé)任意識，把規(guī)范指標(biāo)定為扣分指標(biāo)，凡未按規(guī)定完成相關(guān)工作或參加各項活動、會議和學(xué)習(xí)的，依記錄在綜合評定的分值中扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
四是大力鼓勵創(chuàng)新發(fā)展。該局在管理體系中加入創(chuàng)新考核，把創(chuàng)新指標(biāo)定為加分指標(biāo)，創(chuàng)新項目由各支部年初與局黨組簽訂黨建工作責(zé)任狀時確定，在年終組織單項評定，評定結(jié)果計入綜合評定的分值中。（黃漫）
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