六安市審計局黨組高度重視黨風廉政建設，認真落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任，把抓黨風廉政建設、嚴作風、正紀律抓在手上、融入工作，在抓常抓長抓細抓實上狠下功夫，確保審計依法依規(guī)樹形象，嚴格作風做表率。主要做法是：
嚴格學習教育，筑牢思想防線。按照“教育在先、預防在前”的總體要求，多打“預防針”、常念“緊箍咒”、筑牢“防火墻”。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，積極舉辦《黨章》、《廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《問責條例》學習，宣講黨風廉政建設“兩個責任”。 認真落實“一把手”上廉政黨課制度，加強黨風黨紀、法律法規(guī)、廉潔從政和職業(yè)道德教育，結合黨組會、審計業(yè)務會，局主要負責同志經常提示廉政風險，增強黨員干部勤政廉政意識。加強審計廉政文化建設，運用審計網(wǎng)站、短信微信等平臺，宣傳廉政文化，進一步鞏固市級廉政文化示范點創(chuàng)建成果，營造風清氣正的文化氛圍。
嚴格責任落實，夯實主體責任。將黨風廉政建設工作與審計業(yè)務同部署、同落實、同檢查、同考核，實施黨組書記負總責，黨組成員分工負責，科室（局）領導具體負責、審計組長（或主審）現(xiàn)場負責的“四級責任制”。堅持把落實黨風廉政建設責任制納入目標管理，每年召開審計機關黨風建設工作會議，市局與各縣區(qū)局、市局黨組書記與局分管領導、局分管領導與科室、局負責人逐級簽訂黨風廉政建設責任書，通過簽字背書，進一步壓實責任、傳導壓力，形成一級抓一級、層層抓落實、同心協(xié)力、齊抓共管的局面。
嚴格教育管理，經常咬耳扯袖。進一步創(chuàng)新干部管理監(jiān)督方式，印發(fā)了《關于開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作實施辦法（試行）》，切實用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，開展好談心、談話、提醒、約談、批評和自我批評活動，堅持抓早、抓小、抓細，防微杜漸，把全面從嚴體現(xiàn)在破紀之初，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，形成一個自我約束、主動約束、相互約束的體制機制。進一步強化外出審計組黨員管理，及時成立臨時黨支部，組織開展各種黨建學習活動，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。在今年全省審計系統(tǒng)黨建工作會議上，市審計局進行了專題交流發(fā)言。
嚴格制度執(zhí)行，扎緊制度籠子。堅持“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的指導思想，今年以來，制定出臺了《中共六安市審計局黨組議事規(guī)則（試行）》《審計組廉政責任規(guī)定》，修訂完善了《六安市審計局機關學習制度、機關會議制度、機關財務制度》等17項管理制度，全面、系統(tǒng)地進行制度建設并強化制度執(zhí)行，推進審計工作的法制化和規(guī)范化，保障審計事業(yè)發(fā)展。
嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，強化正風肅紀。注重發(fā)揮駐局紀檢組監(jiān)督作用，加強對干部選拔任用、機關基本建設（維修）、重要物資采購等重大事項監(jiān)督，強化對審計人員在履行審計權力、審計責任和審計監(jiān)督權的有效制約和監(jiān)督，聚焦審計一線，把履行主體責任、抓黨風廉政建設傳導到審計現(xiàn)場，組織赴審計組開展經常性的監(jiān)督檢查和廉政回訪，召開被審計單位座談會，詳細了解審計組落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行審計“八不準”規(guī)定和審計外勤經費自理情況，以及遵守審計承諾、文明審計等情況，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸。（江丕?。?/p>
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