審計署太原特派辦人事教育處黨支部緊密圍繞干部人事工作特點和實際,聚焦“三個突出”、堅持“三個結合”,深入開展黨風廉政教育。
突出形式創(chuàng)新,堅持黨史學習教育同黨風廉政教育相結合。組工干部是管干部用干部的干部,要帶頭講政治,講正氣。人事教育處黨支部注重在黨史學習中深化黨風廉政教育,以中國共產(chǎn)黨百年征程中的廉潔故事為實例,通過參觀廉政教育基地、講授廉政黨課、線上推送學習等形式,不斷強化廉潔自律的政治自覺,不斷錘煉崇廉拒腐的政治定力,引導教育支部黨員做信念堅定、遵紀守紀的明白人。
突出內(nèi)容融合,堅持人事政策研究同廉政警示教育相結合。組織人事紀律是黨的紀律的重要組成部分,嚴肅組織人事紀律,是做好組織人事工作的重要保證。人事教育處黨支部依托“組工講壇”,在研究《黨政領導干部選拔任用工作條例》等人事政策法規(guī)的過程中,深入剖析違反組織人事紀律的案例,充分運用違紀案例“活教材”,打好“預防針”,讓警示教育入腦入心。
突出風險防控,堅持日常廉政教育同關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督相結合。嚴控廉政風險。人事教育處黨支部堅持在支部學習、黨員大會、主題黨日活動等時機開展日常廉政教育,在重要時間節(jié)點進行廉政提醒。深入分析公務員招錄、干部選拔任用等關鍵環(huán)節(jié)廉政風險,制定廉政風險防控清單,實施積極有效的監(jiān)督,確保各項紀律要求落到實處。(楊檄)
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