江西景德鎮(zhèn)市審計局采取三項措施強化黨風廉政建設(shè)工作
今年以來，江西省景德鎮(zhèn)市審計局認真貫徹落實各級黨風廉政建設(shè)工作會議精神，結(jié)合本單位實際，精心謀劃黨風廉政建設(shè)的新思路、新舉措，采取三項措施進一步強化落實黨風廉政建設(shè)工作。
一是以學(xué)習(xí)貫徹中央“八項規(guī)定”和省委、市委規(guī)定及省審計廳關(guān)于貫徹“八項規(guī)定”的實施意見為契機，強化審計隊伍思想道德建設(shè)。緊緊抓住學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的作風建設(shè)。要求局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行，積極參與主題教育活動，利用多種形式進行廉政教育，如觀看廉政電影、警示教育片等活動，教育審計干部提高自律意識，嚴格遵守廉政紀律。在加強政治理論學(xué)習(xí)中，始終把黨風廉政建設(shè)，廉潔自律教育放在突出位置，緊密聯(lián)系審計干部的思想和工作實際，注重解決實際問題。大力弘揚審計人員核心價值觀，切實加強審計職業(yè)道德教育，不斷提高審計干部思想素質(zhì)和道德品行修養(yǎng)。
二是圍繞“整頓干部隊伍、建設(shè)審計鐵軍”活動，完善黨風廉政建設(shè)責任追究制度。嚴格按照有關(guān)規(guī)定，一條一條，一件一件地抓落實，把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為對科室和干部職工考核的重要內(nèi)容，結(jié)合季度、半年和年終科室工作考核，進行督查和測評，及時地發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，有效地解決存在問題。不斷拓寬考核、監(jiān)督渠道，將監(jiān)督關(guān)口前移，加強事前、事中、事后的監(jiān)督檢查，把落實黨風廉政建設(shè)責任制納入目標管理考核全過程。嚴格執(zhí)行責任追究制。按照局黨風廉政建設(shè)責任制各自的責任范圍，從第一責任人，班子成員、科長到審計組長，做到各司其職、各負其責，發(fā)現(xiàn)機關(guān)干部有違紀苗頭，及時進行談話誡勉，把問題化解在萌芽狀態(tài)，預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生，如出現(xiàn)了違紀問題決不姑息遷就，按職責分工追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人的責任。
三是加強黨風廉政建設(shè)，樹立審計干部良好形象。要一如既往地抓好廉政風險意識教育。把違反審計工作紀律當作新的更大的風險，不斷加強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識教育，打牢黨員干部的思想根基。堅持依法審計，把依法審計作為審計工作的最高準則。嚴格按照《憲法》、《審計法》及其實施條例、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，依法獨立開展審計，增強審計人員的法治觀念。做到依法律、按程序、講證據(jù)、明責任，加大對違法違規(guī)、經(jīng)濟犯罪和腐敗問題的查處力度，堅持原則如實報告，維護財經(jīng)法紀，促進廉政建設(shè)。進一步加強審計隊伍建設(shè)著力打造政治更加可靠、業(yè)務(wù)更加嫻熟、管理更加嚴格，黨和人民放心滿意的審計隊伍。強化制度建設(shè)，堅持用制度管權(quán)管人管事，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約，又相互協(xié)調(diào)的運行機制，重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物管理使用、關(guān)鍵崗位、重點人員的監(jiān)督，認真貫徹落實以“八不準”為核心的審計工作紀律。做到嚴格自律、廉潔從審，不斷增強審計工作的透明度，確保審計結(jié)果的客觀公正，有效地樹立審計人員遵紀守法、文明審計、嚴格執(zhí)法、公正廉潔、勤政高效的良好形象。（邱誠偉）
一是以學(xué)習(xí)貫徹中央“八項規(guī)定”和省委、市委規(guī)定及省審計廳關(guān)于貫徹“八項規(guī)定”的實施意見為契機，強化審計隊伍思想道德建設(shè)。緊緊抓住學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的作風建設(shè)。要求局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行，積極參與主題教育活動，利用多種形式進行廉政教育，如觀看廉政電影、警示教育片等活動，教育審計干部提高自律意識，嚴格遵守廉政紀律。在加強政治理論學(xué)習(xí)中，始終把黨風廉政建設(shè)，廉潔自律教育放在突出位置，緊密聯(lián)系審計干部的思想和工作實際，注重解決實際問題。大力弘揚審計人員核心價值觀，切實加強審計職業(yè)道德教育，不斷提高審計干部思想素質(zhì)和道德品行修養(yǎng)。
二是圍繞“整頓干部隊伍、建設(shè)審計鐵軍”活動，完善黨風廉政建設(shè)責任追究制度。嚴格按照有關(guān)規(guī)定，一條一條，一件一件地抓落實，把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為對科室和干部職工考核的重要內(nèi)容，結(jié)合季度、半年和年終科室工作考核，進行督查和測評，及時地發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，有效地解決存在問題。不斷拓寬考核、監(jiān)督渠道，將監(jiān)督關(guān)口前移，加強事前、事中、事后的監(jiān)督檢查，把落實黨風廉政建設(shè)責任制納入目標管理考核全過程。嚴格執(zhí)行責任追究制。按照局黨風廉政建設(shè)責任制各自的責任范圍，從第一責任人，班子成員、科長到審計組長，做到各司其職、各負其責，發(fā)現(xiàn)機關(guān)干部有違紀苗頭，及時進行談話誡勉，把問題化解在萌芽狀態(tài)，預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生，如出現(xiàn)了違紀問題決不姑息遷就，按職責分工追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人的責任。
三是加強黨風廉政建設(shè)，樹立審計干部良好形象。要一如既往地抓好廉政風險意識教育。把違反審計工作紀律當作新的更大的風險，不斷加強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識教育，打牢黨員干部的思想根基。堅持依法審計，把依法審計作為審計工作的最高準則。嚴格按照《憲法》、《審計法》及其實施條例、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，依法獨立開展審計，增強審計人員的法治觀念。做到依法律、按程序、講證據(jù)、明責任，加大對違法違規(guī)、經(jīng)濟犯罪和腐敗問題的查處力度，堅持原則如實報告，維護財經(jīng)法紀，促進廉政建設(shè)。進一步加強審計隊伍建設(shè)著力打造政治更加可靠、業(yè)務(wù)更加嫻熟、管理更加嚴格，黨和人民放心滿意的審計隊伍。強化制度建設(shè)，堅持用制度管權(quán)管人管事，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約，又相互協(xié)調(diào)的運行機制，重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物管理使用、關(guān)鍵崗位、重點人員的監(jiān)督，認真貫徹落實以“八不準”為核心的審計工作紀律。做到嚴格自律、廉潔從審，不斷增強審計工作的透明度，確保審計結(jié)果的客觀公正，有效地樹立審計人員遵紀守法、文明審計、嚴格執(zhí)法、公正廉潔、勤政高效的良好形象。（邱誠偉）
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