河南省洛陽市審計局“四明確”推行廉政約談機制
為確保審計組人員依法廉潔從審，切實從源頭上有效防范審計風(fēng)險，河南省洛陽市審計局“四明確”推行廉政約談機制，從細微處入手有效降低審計廉政風(fēng)險，確保各項廉政規(guī)定和審計紀(jì)律落到實處。
一是明確廉政約談程序。駐局紀(jì)檢組負責(zé)廉政談話的組織、協(xié)調(diào)和實施；廉政談話前充分準(zhǔn)備，確定主談人員、記錄人員，并將《審計局廉政談話備案表》等有關(guān)材料一并存入談話對象個人廉政檔案，便于進行動態(tài)管理。
二是明確廉政約談對象。將中層干部、各項目審計組長、重大審計項目主審納入約談對象，采取集中約談、重要崗位單獨約談相結(jié)合的方式，明紀(jì)律、嚴(yán)要求、亮紅線、敲警鐘，力爭做到約談不留死角，強化黨風(fēng)廉政意識。
三是明確廉政約談內(nèi)容。主要內(nèi)容是落實審計署“四個嚴(yán)禁”工作要求、“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律的執(zhí)行情況和履行好“一崗雙責(zé)”情況，結(jié)合審計工作實際，認(rèn)真查找在審計過程中存在的問題和不足，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早解決。
四是明確約談問責(zé)機制。該局出臺關(guān)于《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談問責(zé)辦法》、《審計組廉政制度》等文件，緊盯重點人、重點事和重點問題，從源頭上完善制度、措施，做好風(fēng)險防控，強化責(zé)任追究。(朱修元)
| 責(zé)任編輯：李蔚 |
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
