審計(jì)署京津冀辦實(shí)務(wù)導(dǎo)師制度助力青年干部成長
審計(jì)署京津冀特派員辦事處自2008年實(shí)行實(shí)務(wù)導(dǎo)師制度以來,通過制定量化考核目標(biāo)和青年干部培養(yǎng)計(jì)劃、在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施中成立團(tuán)隊(duì)等措施,由實(shí)務(wù)導(dǎo)師對青年審計(jì)干部進(jìn)行針對性指導(dǎo),有效提升了青年干部的審計(jì)業(yè)務(wù)能力。圖為近日該辦社保處計(jì)算機(jī)實(shí)務(wù)導(dǎo)師指導(dǎo)青年審計(jì)干部。(尹薇)
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