審計署沈陽辦以工作業(yè)績?yōu)閷蜷_展副處級及處長助理職位競爭上崗
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圖為沈陽辦召開競爭上崗述職大會會場全景
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為深化干部人事制度改革，進一步完善干部選拔、任用機制，審計署駐沈陽特派辦在年中培訓中開展了副處級及處長助理職位競爭上崗。為做好此項工作，該辦成立了領導小組，按照審計署批準的工作方案、程序進行。8月31日召開了全辦大會，有20名具備資格的中青年干部在會上作了述職演講，之后，進行了民主測評投票。該辦此次競爭上崗突出了以工作業(yè)績?yōu)閷?，除考核參加競聘人員的政治素質、廉潔自律等情況外，重點突出工作業(yè)績量化考核計分方式；注意把工作業(yè)績突出、群眾認可、年富力強的中青年干部選拔到領導崗位和晉升上一級職位，從而使一批中青年干部脫穎而出，以促進干部隊伍年青化、知識化和實現(xiàn)結構最優(yōu)化。
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