為深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，進一步夯實全面從嚴治黨主體責(zé)任，切實加強基層黨組織建設(shè)，審計署哈爾濱辦堅持嚴字當頭，突出問題導(dǎo)向，認真開展基層黨組織書記述職評議考核工作，各黨支部書記深入交流經(jīng)驗，切實提升了抓黨建工作的能力，取得良好成效。
一是嚴字當頭，切實保證述職質(zhì)量。哈爾濱辦分黨組高度重視首次開展的基層黨組織書記述職評議考核工作，辦分黨組書記牽頭制定考核工作方案，強調(diào)6個方面的重點內(nèi)容以及撰寫述職報告的注意事項。各黨支部書記細致梳理全年工作，廣泛聽取支部成員意見建議，如實反映工作情況，從嚴查找問題不足，從細明確整改措施，突出特色，總結(jié)經(jīng)驗，認真撰寫述職報告。辦分黨組書記嚴格審閱各支部書記述職報告，強調(diào)要講清思路、說明做法、直面問題、突出成效；要對照兩次巡視發(fā)現(xiàn)的問題，認領(lǐng)相關(guān)問題；要聚焦支部黨建第一責(zé)任人職責(zé)，承擔相應(yīng)責(zé)任，明確整改措施。經(jīng)過兩次修改完善，述職報告質(zhì)量明顯提升。
二是深入交流，充分展示經(jīng)驗做法。在黨支部書記現(xiàn)場述職評議大會上，14位黨支部書記逐一上臺進行匯報，充分展示了在堅持黨建引領(lǐng)、履行“一崗雙責(zé)”等方面的特色做法和主要經(jīng)驗。如，金融審計處黨支部書記分享了“四明四立”工作法，即“明確目標，樹立一個甘于奉獻的理念；明確責(zé)任，建立一套行之有效的制度；明確重點，創(chuàng)立一個集體學(xué)習(xí)的環(huán)境；明確紀律，建立一支敢于碰硬的隊伍”；企業(yè)審計處黨支部書記闡述了如何利用支部黨建工作交流板報，開展支部學(xué)習(xí)、宣傳黨員先進事跡的方法；人事教育處黨支部書記介紹了如何運用支部工作APP軟件、微信群以及騰訊通等方式，加強黨員教育管理和監(jiān)督的做法等。
三是嚴肅點評，精準聚焦突出問題。在充分肯定過去一年各黨支部書記抓黨建工作取得成效的基礎(chǔ)上，辦領(lǐng)導(dǎo)也一針見血地指出述職中存在的問題，辦分黨組書記對“有的書記述什么不知道，有的書記怎么述不清楚，有的支部書記述了卻不全面”等問題進行了嚴肅批評；機關(guān)黨委書記對“很多書記述職沒有圍繞年初計劃落實情況進行表述”、“有的支部沒有提到支部班子建設(shè)情況”等共8個問題提出了批評意見。其他辦領(lǐng)導(dǎo)也指出，有的支部書記述職角度不對，述的不是自己而是支部的工作等。
四是狠抓落實，有效利用考核結(jié)果。為保證述職評議考核工作公開、公平、公正進行，辦領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委委員、專兼職黨務(wù)工作人員和部分黨員代表等47名同志擔任了評議人員。評議人員根據(jù)現(xiàn)場述職情況，結(jié)合一貫表現(xiàn)以及機關(guān)黨委日常檢查情況等，采取無記名投票的方式對各黨支部書記進行了考核評議并量化打分，考核評議結(jié)果與評選先進黨支部直接掛鉤。針對支部述職中提到的問題和辦領(lǐng)導(dǎo)的點評意見，各黨支部書記及時召開支委會和支部黨員大會，完善組織生活會對照檢查材料，制定相應(yīng)的整改措施，壓實責(zé)任、細化分工、明確要求，確保支部黨建工作在新的一年里呈現(xiàn)新起色，取得新成效，邁上新臺階。（劉曉晴）
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