近年來，審計署駐蘭州特派員辦事處通過建設(shè)審計數(shù)據(jù)庫、自主開發(fā)數(shù)據(jù)管理軟件、深化數(shù)據(jù)綜合分析思路和方法、重點培育骨干人才等措施，著力提高數(shù)據(jù)綜合利用水平，進(jìn)一步加強(qiáng)審計信息化建設(shè)，不斷促進(jìn)信息化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為審計業(yè)務(wù)成果。
自主開發(fā)管理軟件，提高審計數(shù)據(jù)庫利用水平。2013年以來，該辦參照審計數(shù)據(jù)規(guī)劃和財政審計數(shù)據(jù)采集方案，結(jié)合甘肅和新疆的實際情況，組織人員整理和編制了11個數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，采集兩?。▍^(qū)）財政、工商、地稅、民政、國稅、電力、社保等部門的數(shù)據(jù)，建成分類合理、層次清晰的審計數(shù)據(jù)庫。為充分利用該數(shù)據(jù)庫，該辦還自主開發(fā)建設(shè)了數(shù)據(jù)綜合管理平臺，實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)的網(wǎng)上查詢，提高了數(shù)據(jù)查詢效率，為實現(xiàn)審計精準(zhǔn)打擊提供了有效支撐。目前，該辦正在開發(fā)C/S結(jié)構(gòu)的查詢軟件，新設(shè)計的軟件將增加分析功能，同時使結(jié)果展示更靈活、內(nèi)容更豐富，將進(jìn)一步提高審計數(shù)據(jù)庫的利用水平。
深化思路方法，強(qiáng)化數(shù)據(jù)綜合分析該辦始終將提高數(shù)據(jù)綜合分析水平作為信息化工作的關(guān)鍵點，全面深化數(shù)據(jù)分析工作思路和技術(shù)方法，促進(jìn)審計成果提升。以“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核實、系統(tǒng)研究”的審計模式為基礎(chǔ)，探索“縱向到底，橫向到邊”的數(shù)據(jù)分析模式，積極推進(jìn)“五個關(guān)聯(lián)”，將財政數(shù)據(jù)與稅務(wù)、工商、電力、銀行等數(shù)據(jù)以及相關(guān)單位的財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)。充分發(fā)揮數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊的引領(lǐng)作用，采取審計人員和計算機(jī)專業(yè)人員“跨界混搭”的方式，推廣多專業(yè)融合、多視角分析的審計方法，探索運用反向建模、挖掘分析等新技術(shù)，積極開展數(shù)據(jù)分析方法研究，解決一些重點和難點問題。如運用空間矢量數(shù)據(jù)分析、地理圖斑對比等方法，發(fā)現(xiàn)了非法占用耕地、虛報新增耕地面積等違法違規(guī)問題線索，有效助推審計工作效率和成果提升。
培育骨干人才，夯實可持續(xù)發(fā)展根基該辦高度重視信息化人才隊伍建設(shè)，全面培養(yǎng)骨干人才，為可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。一是及時總結(jié)重要審計事項的數(shù)據(jù)綜合分析思路和方法，構(gòu)建分析模型，編寫審計案例，通過案例教學(xué)等方式在全辦推廣，為審計人員開展類似審計事項的數(shù)據(jù)分析提供了思路和借鑒。二是以辦理論研究為平臺，定期組織信息技術(shù)專業(yè)人員開展數(shù)據(jù)分析模式、信息系統(tǒng)審計方法等方面的理論研究，分層次培養(yǎng)信息化專業(yè)人才，目前該辦具備計算機(jī)中級資格的技術(shù)人才中，9人能夠開展信息系統(tǒng)審計，2人具備了高級數(shù)據(jù)分析師資格。三是針對部分審計人員數(shù)據(jù)分析技術(shù)不高、方法不新和思路不寬的問題，組織信息技術(shù)和數(shù)據(jù)分析骨干人才制作課件、編寫案例，以生動的案例教學(xué)方式進(jìn)行培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一批既能夠參與總體數(shù)據(jù)分析，又能分散核實線索，掌握精準(zhǔn)打擊能力的復(fù)合型人才。（裴文華）
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