開年“三舉措”勁吹廉政風(fēng)——審計(jì)署南京辦落實(shí)廉政責(zé)任 強(qiáng)化廉政教育
新年伊始，審計(jì)署駐南京特派員辦事處通過簽訂廉政責(zé)任書和承諾書、發(fā)送廉政警示短信、開展干部任前廉政談話等多種形式落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，筑牢干部職工思想防線，為抓好全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開好局，起好步。
開年簽訂責(zé)任狀。2015年上班第一天，南京辦召開全辦大會(huì)，會(huì)上辦黨組與各處室負(fù)責(zé)人簽訂了《廉政責(zé)任書》，責(zé)任書明確約定各處室負(fù)責(zé)人在加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、深化反腐倡廉教育、履行廉政監(jiān)督職責(zé)等6個(gè)方面的責(zé)任。同時(shí)，全辦所有人員包括辦領(lǐng)導(dǎo)均簽訂《廉政承諾書》，承諾做到“三個(gè)管住”，即管住嘴、管住手、管住腿，包括“不接受被審計(jì)單位安排的宴請(qǐng)、未經(jīng)批準(zhǔn)不接受新聞媒體采訪、審計(jì)期間不涉足娛樂場(chǎng)所、離開南京或?qū)徲?jì)駐地嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假登記制度”等12條內(nèi)容，涉及廉政紀(jì)律、保密紀(jì)律、工作紀(jì)律、宣傳紀(jì)律等多個(gè)方面。新年上班第一天，就簽訂廉政責(zé)任書和廉政承諾書，意在提醒同志們，廉政工作警鐘長(zhǎng)鳴，年頭警覺到年尾。簽訂新的廉政責(zé)任狀，進(jìn)一步完善了辦、處和審計(jì)人員三級(jí)廉政責(zé)任制，做到責(zé)任層層分解、任務(wù)層層落實(shí)、工作人人擔(dān)當(dāng)，同時(shí)劃出了紅線、標(biāo)明了雷區(qū)，使全體干部職工時(shí)刻警醒并規(guī)范從政和從審行為。
過節(jié)群發(fā)警示語(yǔ)。適逢元旦佳節(jié)、年尾歲首，該辦通過辦內(nèi)局域網(wǎng)或短信平臺(tái)向每個(gè)干部職工發(fā)送清廉過節(jié)警示語(yǔ)，要求所有干部職工在節(jié)日期間要厲行勤儉節(jié)約，杜絕“節(jié)日腐敗”，嚴(yán)禁接受公款宴請(qǐng)、高消費(fèi)娛樂活動(dòng)、禮品、禮金等，嚴(yán)禁公車私用，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為一律“零容忍”、嚴(yán)懲戒，并重申請(qǐng)銷假制度和保密紀(jì)律，確保人人知曉，時(shí)時(shí)警醒，提高遵紀(jì)守法意識(shí)，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。
任前把好廉政關(guān)。該辦一直重視加強(qiáng)干部任前的廉政考察和廉政教育工作，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。在近期開展的干部選拔任用和崗位交流工作中，一方面將廉潔自律情況作為重要內(nèi)容納入對(duì)干部的考察中，遵循客觀公正、上下結(jié)合和堅(jiān)持走群眾路線的原則，考察組與班子成員、相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、同一部門工作人員等個(gè)別談話，充分了解考察人選廉政紀(jì)律執(zhí)行情況，并向署駐辦紀(jì)檢組長(zhǎng)征詢?nèi)嗣駚硇诺惹婪从沉栴}的情況；另一方面由辦領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)親自對(duì)擬提拔和交流干部在正式到任前進(jìn)行勤政廉政談話，及時(shí)提醒，早打招呼，進(jìn)一步筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線。（高瞻）
開年簽訂責(zé)任狀。2015年上班第一天，南京辦召開全辦大會(huì)，會(huì)上辦黨組與各處室負(fù)責(zé)人簽訂了《廉政責(zé)任書》，責(zé)任書明確約定各處室負(fù)責(zé)人在加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、深化反腐倡廉教育、履行廉政監(jiān)督職責(zé)等6個(gè)方面的責(zé)任。同時(shí)，全辦所有人員包括辦領(lǐng)導(dǎo)均簽訂《廉政承諾書》，承諾做到“三個(gè)管住”，即管住嘴、管住手、管住腿，包括“不接受被審計(jì)單位安排的宴請(qǐng)、未經(jīng)批準(zhǔn)不接受新聞媒體采訪、審計(jì)期間不涉足娛樂場(chǎng)所、離開南京或?qū)徲?jì)駐地嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假登記制度”等12條內(nèi)容，涉及廉政紀(jì)律、保密紀(jì)律、工作紀(jì)律、宣傳紀(jì)律等多個(gè)方面。新年上班第一天，就簽訂廉政責(zé)任書和廉政承諾書，意在提醒同志們，廉政工作警鐘長(zhǎng)鳴，年頭警覺到年尾。簽訂新的廉政責(zé)任狀，進(jìn)一步完善了辦、處和審計(jì)人員三級(jí)廉政責(zé)任制，做到責(zé)任層層分解、任務(wù)層層落實(shí)、工作人人擔(dān)當(dāng)，同時(shí)劃出了紅線、標(biāo)明了雷區(qū)，使全體干部職工時(shí)刻警醒并規(guī)范從政和從審行為。
過節(jié)群發(fā)警示語(yǔ)。適逢元旦佳節(jié)、年尾歲首，該辦通過辦內(nèi)局域網(wǎng)或短信平臺(tái)向每個(gè)干部職工發(fā)送清廉過節(jié)警示語(yǔ)，要求所有干部職工在節(jié)日期間要厲行勤儉節(jié)約，杜絕“節(jié)日腐敗”，嚴(yán)禁接受公款宴請(qǐng)、高消費(fèi)娛樂活動(dòng)、禮品、禮金等，嚴(yán)禁公車私用，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為一律“零容忍”、嚴(yán)懲戒，并重申請(qǐng)銷假制度和保密紀(jì)律，確保人人知曉，時(shí)時(shí)警醒，提高遵紀(jì)守法意識(shí)，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。
任前把好廉政關(guān)。該辦一直重視加強(qiáng)干部任前的廉政考察和廉政教育工作，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。在近期開展的干部選拔任用和崗位交流工作中，一方面將廉潔自律情況作為重要內(nèi)容納入對(duì)干部的考察中，遵循客觀公正、上下結(jié)合和堅(jiān)持走群眾路線的原則，考察組與班子成員、相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、同一部門工作人員等個(gè)別談話，充分了解考察人選廉政紀(jì)律執(zhí)行情況，并向署駐辦紀(jì)檢組長(zhǎng)征詢?nèi)嗣駚硇诺惹婪从沉栴}的情況；另一方面由辦領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)親自對(duì)擬提拔和交流干部在正式到任前進(jìn)行勤政廉政談話，及時(shí)提醒，早打招呼，進(jìn)一步筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線。（高瞻）
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