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審計署長春辦以改進工作方式方法為切入點著力提升干部隊伍實戰(zhàn)能力
【發(fā)布時間:2014年07月23日】
【來源:審計署長春辦】
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    今年以來,審計署駐長春特派員辦事處以改進工作方式方法為切入點,進一步強化“傳幫帶”作用,認真開好審計項目總結會,著力提升審計干部隊伍實戰(zhàn)能力。
       
    ——改進審計工作方法,進一步提高統(tǒng)籌協(xié)調能力和工作效率。一是鼓勵干部解放思想,在學習借鑒的基礎上,大膽實踐,積極探索,敢于打破固有經驗模式,勇于創(chuàng)新工作方式方法,致力于審計實踐并力爭取得實效。二是引導干部獨立思考、謀而后動、預而后立,學會彈鋼琴、抓重點,切忌蠻干、亂干、胡干。對待任何工作,要在深入思考、研究和總結規(guī)律的基礎上,找準關鍵環(huán)節(jié),分出輕重緩急,不能“眉毛胡子一把抓”,徒增工作量。三是認真總結信息化審計實踐中的經驗做法,通過研究制定審計數據資源利用、審計數據分析團隊等管理辦法和開發(fā)建設審計數據資源利用網站等方式,著力提高審計項目信息化技術水平。同時,強化對已通過計算機中級考試人員的后續(xù)培訓,通過模擬演練與實戰(zhàn),著力在每個處室培養(yǎng)1-2名計算機審計骨干,對處室承擔的審計項目提供有效的計算機技術支持。
     
    ——繼續(xù)發(fā)揮好“傳幫帶”作用,促進審計干部快速成長。一是辦處兩級領導干部全力當好火車頭,經常與大家溝通審計業(yè)務和綜合管理等各項工作情況,有針對性地對工作思路、工作方法、工作技巧等進行指導,毫無保留地傳授工作經驗,促進干部快速成長。二是審計組組長、副組長等進一步加強審計全過程指導,在審前調查研究階段,帶領審計干部分析行業(yè)背景、以往經常出現問題及未來改革方向;制定審計實施方案階段,指導確定審計重點和必要審計方法;現場審計階段,幫助分析重大問題的查處方向、方法技巧以及定性原則;收尾階段,與審計干部共同討論擴大和提升審計成果的辦法和途徑。
    
    ——開好審計項目總結會,引導廣大干部從已完成項目中汲取營養(yǎng)。在去年探索利用項目總結會基礎上,進一步豐富和完善這一辦法,鼓勵干部特別是年輕干部認真總結參加審計項目的經驗得失,重點找差距和不足,分析主客觀原因,提出加強和改進的辦法,力爭在以后的審計項目中不走或少走彎路,掌握科學方式方法,提高工作效率質量。(張艷杰)
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