審計(jì)署武漢辦四大舉措積極探索黨建工作新方式
近年來(lái)，審計(jì)署駐武漢特派員辦事處始終將黨的組織建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作，高度重視，緊抓不放，以積極創(chuàng)新黨建工作的思維加強(qiáng)組織建設(shè)，取得良好效果。
舉措一：探索臨時(shí)黨支部建設(shè)的有效途徑
結(jié)合社會(huì)保障、政府債務(wù)審計(jì)等“大兵團(tuán)作戰(zhàn)”項(xiàng)目，用強(qiáng)化臨時(shí)黨組織的形式增強(qiáng)黨員意識(shí)。在社保審計(jì)組出征之際，辦黨組舉行向?qū)徲?jì)組臨時(shí)黨支部授黨旗儀式，辦領(lǐng)導(dǎo)作出征動(dòng)員，參審黨員干部代表向黨旗莊嚴(yán)宣誓，激發(fā)了黨員干部的士氣。
舉措二：建制與臨時(shí)黨組織并行完成黨務(wù)工作
首次在建制黨支部和臨時(shí)黨支部雙重模式并存的情況下，順利組織進(jìn)行了黨的十八大代表候選人提名和湖北省第十次黨代會(huì)代表的選舉工作；首次將臨時(shí)黨支部作為評(píng)比對(duì)象參與“七一”表彰。
舉措三：對(duì)黨務(wù)公開進(jìn)行全新嘗試
及時(shí)將辦黨組會(huì)上重大事項(xiàng)決策情況和黨建工作等重要活動(dòng)開展情況在黨員中公開，加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)民主監(jiān)督；嘗試邀請(qǐng)?zhí)幨抑Р康狞h員代表列席辦黨組中心組會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)會(huì)議質(zhì)量和內(nèi)容的監(jiān)督。
舉措四：總結(jié)臨時(shí)黨支部“四結(jié)合”工作方法
臨時(shí)黨支部“四結(jié)合”工作方法即：將管人與管事相結(jié)合——用健全制度促進(jìn)規(guī)范管理。概括為現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、定期溝通匯報(bào)、審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議和審計(jì)組作息、開展談心交心的“3+2”制度體系；將黨建與業(yè)務(wù)相結(jié)合——以作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)工作開展。具體是成立黨小組，由審計(jì)小組長(zhǎng)承擔(dān)一崗雙責(zé)，一方面組織分散的業(yè)務(wù)工作和黨小組活動(dòng)，另一方面開展專業(yè)技能比武和審計(jì)成果質(zhì)量競(jìng)賽；將思想教育與工作宣傳相結(jié)合——靠精神激勵(lì)打造團(tuán)隊(duì)合力。設(shè)立兼職宣傳員，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指令，及時(shí)做好典型宣傳；將管理本處室人員和管理非本處室人員相結(jié)合——達(dá)到審計(jì)力量的高度融合。支部書記一視同仁地管理審計(jì)組人員，對(duì)本處室和熟悉的同志嚴(yán)格要求，對(duì)不太熟悉的同志更多地關(guān)心幫助。（董婷）
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