審計(jì)署長(zhǎng)春辦堅(jiān)持動(dòng)態(tài)總結(jié)分析審理情況促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量管理
近年來(lái)，審計(jì)署駐長(zhǎng)春特派員辦事處逐步健全制度，動(dòng)態(tài)總結(jié)分析各類(lèi)審計(jì)結(jié)果類(lèi)文書(shū)及相關(guān)審計(jì)信息的審理情況，認(rèn)真查擺審計(jì)質(zhì)量管理過(guò)程中存在的傾向性問(wèn)題，深入分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，及時(shí)規(guī)范審計(jì)質(zhì)量控制過(guò)程中出現(xiàn)的新苗頭，有力推動(dòng)了審計(jì)規(guī)范化管理工作邁上新臺(tái)階。
一是堅(jiān)持階段性總結(jié)分析。該辦分季度認(rèn)真總結(jié)審計(jì)質(zhì)量管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照事實(shí)表述類(lèi)、定性類(lèi)、法規(guī)依據(jù)類(lèi)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確類(lèi)等7種不同類(lèi)型，對(duì)審理意見(jiàn)進(jìn)行分類(lèi)匯總，總結(jié)各類(lèi)型審理意見(jiàn)的數(shù)量及形式，以及各處室改進(jìn)情況，認(rèn)真回顧和評(píng)估審理對(duì)促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量的提升所產(chǎn)生的實(shí)際效果，以及還有哪些尚需改進(jìn)的環(huán)節(jié)，著重分析傾向性問(wèn)題，并有針對(duì)性地提出進(jìn)一步改進(jìn)的具體措施,要求各業(yè)務(wù)處室在下一階段的工作中注意規(guī)避同類(lèi)問(wèn)題，并在下一次通報(bào)時(shí)將整改情況一并通報(bào)，形成持續(xù)督促改進(jìn)機(jī)制，取得明顯成效。
二是建立學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。2011年以來(lái)，該辦結(jié)合審計(jì)署的年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃安排，以每年的4月和10月為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，分別對(duì)財(cái)政審計(jì)大格局項(xiàng)目和當(dāng)年審計(jì)項(xiàng)目出具的審理意見(jiàn)認(rèn)真進(jìn)行歸納總結(jié)，并在全辦范圍內(nèi)通報(bào)。同時(shí)，還對(duì)多次通報(bào)中暴露出的問(wèn)題進(jìn)行綜合比對(duì)分析，查找出發(fā)生頻率較高、整改效果較差的問(wèn)題，找準(zhǔn)制約提高審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵，并分析制定具體解決方法。該辦將通報(bào)情況定期加載到審計(jì)專(zhuān)網(wǎng)，使全辦審計(jì)人員對(duì)審理意見(jiàn)的提出及采納修改情況一目了然，為全辦審計(jì)干部學(xué)習(xí)交流提供平臺(tái)，促使在現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)過(guò)程中避免各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題再次發(fā)生。
三是將審理結(jié)果納入處室年度考核。該辦將審理通報(bào)情況作為審計(jì)業(yè)務(wù)成果考核的一項(xiàng)內(nèi)容，納入處室年度考核工作，對(duì)被通報(bào)的處室扣除其審計(jì)業(yè)務(wù)成果相應(yīng)分值，有效提升了審計(jì)業(yè)務(wù)處室對(duì)審計(jì)質(zhì)量的重視程度，促使其在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程，堅(jiān)持把審計(jì)質(zhì)量放在第一位，切實(shí)抓緊抓好，進(jìn)而促進(jìn)全辦審計(jì)工作規(guī)范化水平的整體提升。（陳喆）
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