審計(jì)署長(zhǎng)春辦把握“五個(gè)一”抓好機(jī)關(guān)黨建工作
為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，實(shí)現(xiàn)黨建工作與審計(jì)業(yè)務(wù)的兩促進(jìn)、雙豐收，近年來，審計(jì)署駐長(zhǎng)春特派員辦事處著力抓好“五個(gè)一”，機(jī)關(guān)黨建工作取得良好成效。
營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習(xí)氛圍。堅(jiān)持按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，積極引導(dǎo)黨員干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為貫徹落實(shí)中央和署、辦黨組的各項(xiàng)決策部署奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)，并在學(xué)習(xí)中突出3個(gè)特點(diǎn)，一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，以提高理論素養(yǎng)提升審計(jì)能力；二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和長(zhǎng)效性，保證學(xué)習(xí)效果；三是堅(jiān)持抓好法治宣傳與理論研究，擴(kuò)大學(xué)習(xí)成果。
堅(jiān)持一個(gè)好的工作思路。定位明確，思路清晰，緊緊圍繞審計(jì)中心工作，抓住隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，強(qiáng)調(diào)將“帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”作為衡量工作業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)。一是辦領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持靠前指揮，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)示范作用；二是提升處級(jí)干部全局意識(shí)和管理能力，有效發(fā)揮“傳幫帶”作用；三是針對(duì)青年干部特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，著力提高青年干部的實(shí)戰(zhàn)能力。
建立一個(gè)好的工作機(jī)制。一是工作程序嚴(yán)格、規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，扎實(shí)開展基礎(chǔ)工作。二是定期開展各項(xiàng)公益活動(dòng)。組織“歡慶六一、關(guān)愛殘疾兒童”志愿服務(wù)活動(dòng)、“走村入戶、了解民憂”赴定點(diǎn)幫扶村扶貧慰問等活動(dòng)，致力抓好精神文明建設(shè)。三是創(chuàng)新開展各項(xiàng)主題活動(dòng)。開展“三言兩語話作風(fēng)”專欄活動(dòng)、“審計(jì)干部子女廉政寄語”征集活動(dòng)，以及“五四”青年節(jié)征文活動(dòng)等，努力活躍機(jī)關(guān)文化氛圍。
探索一套好的工作方法。堅(jiān)持“以人為本、事業(yè)引領(lǐng)”原則，運(yùn)用“談心制度”這一重要手段加強(qiáng)與審計(jì)干部的“一對(duì)一”談心活動(dòng)，及時(shí)了解黨員干部的所思所想，洞察所憂所慮，全面把握干部的心理狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，消除不良情緒，化解困難問題，形成相互了解、相互信任、相互支持、互勉互勵(lì)的良好工作氛圍。
打造一個(gè)好的工作紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)開展廉政教育與監(jiān)督。一方面堅(jiān)持正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，筑牢干部拒腐防變思想防線，另一方面加大廉政紀(jì)律監(jiān)督檢查力度，強(qiáng)化對(duì)審計(jì)權(quán)力行使的監(jiān)督，有效地促進(jìn)了審計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律，打造令行禁止、無私無畏、清正廉潔的“審計(jì)鐵軍”紀(jì)律。（梁芳）
營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習(xí)氛圍。堅(jiān)持按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，積極引導(dǎo)黨員干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為貫徹落實(shí)中央和署、辦黨組的各項(xiàng)決策部署奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)，并在學(xué)習(xí)中突出3個(gè)特點(diǎn)，一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，以提高理論素養(yǎng)提升審計(jì)能力；二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和長(zhǎng)效性，保證學(xué)習(xí)效果；三是堅(jiān)持抓好法治宣傳與理論研究，擴(kuò)大學(xué)習(xí)成果。
堅(jiān)持一個(gè)好的工作思路。定位明確，思路清晰，緊緊圍繞審計(jì)中心工作，抓住隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，強(qiáng)調(diào)將“帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”作為衡量工作業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)。一是辦領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持靠前指揮，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)示范作用；二是提升處級(jí)干部全局意識(shí)和管理能力，有效發(fā)揮“傳幫帶”作用；三是針對(duì)青年干部特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，著力提高青年干部的實(shí)戰(zhàn)能力。
建立一個(gè)好的工作機(jī)制。一是工作程序嚴(yán)格、規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，扎實(shí)開展基礎(chǔ)工作。二是定期開展各項(xiàng)公益活動(dòng)。組織“歡慶六一、關(guān)愛殘疾兒童”志愿服務(wù)活動(dòng)、“走村入戶、了解民憂”赴定點(diǎn)幫扶村扶貧慰問等活動(dòng)，致力抓好精神文明建設(shè)。三是創(chuàng)新開展各項(xiàng)主題活動(dòng)。開展“三言兩語話作風(fēng)”專欄活動(dòng)、“審計(jì)干部子女廉政寄語”征集活動(dòng)，以及“五四”青年節(jié)征文活動(dòng)等，努力活躍機(jī)關(guān)文化氛圍。
探索一套好的工作方法。堅(jiān)持“以人為本、事業(yè)引領(lǐng)”原則，運(yùn)用“談心制度”這一重要手段加強(qiáng)與審計(jì)干部的“一對(duì)一”談心活動(dòng)，及時(shí)了解黨員干部的所思所想，洞察所憂所慮，全面把握干部的心理狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，消除不良情緒，化解困難問題，形成相互了解、相互信任、相互支持、互勉互勵(lì)的良好工作氛圍。
打造一個(gè)好的工作紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)開展廉政教育與監(jiān)督。一方面堅(jiān)持正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，筑牢干部拒腐防變思想防線，另一方面加大廉政紀(jì)律監(jiān)督檢查力度，強(qiáng)化對(duì)審計(jì)權(quán)力行使的監(jiān)督，有效地促進(jìn)了審計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律，打造令行禁止、無私無畏、清正廉潔的“審計(jì)鐵軍”紀(jì)律。（梁芳）
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
