創(chuàng)新突破 求變求進(jìn)——審計(jì)署長(zhǎng)春辦多項(xiàng)措施創(chuàng)新工作思路和方法
近年來(lái)，審計(jì)署駐長(zhǎng)春特派員辦事處在穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)全辦干部樹立“創(chuàng)新突破、求變求進(jìn)”意識(shí)，著力創(chuàng)新工作思路和方法，努力打造工作亮點(diǎn)和特色，取得初步成效。
一是針對(duì)青年干部特點(diǎn)拓展“傳幫帶”渠道，著力提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。長(zhǎng)春辦充分把握和利用青年干部年輕、有活力、積極向上的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，倡導(dǎo)“3個(gè)4”審計(jì)業(yè)務(wù)工作法，即突出“審前調(diào)查研究、審計(jì)方案實(shí)施和審計(jì)過(guò)程指導(dǎo)”3個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，并在每個(gè)環(huán)節(jié)注意把握4個(gè)問(wèn)題，培養(yǎng)青年干部嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)和實(shí)戰(zhàn)能力；選派干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、到署機(jī)關(guān)交流、審計(jì)人員與計(jì)算機(jī)人員結(jié)對(duì)子、邀請(qǐng)案例培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)到辦開(kāi)展審計(jì)案例現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等方式，加大自主培訓(xùn)和集中培訓(xùn)力度；把每一次黨組中心組學(xué)習(xí)的發(fā)言、交流等成果形成書面材料在審計(jì)專網(wǎng)共享給全體審計(jì)人員，提高青年審計(jì)干部理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性；創(chuàng)新開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目總結(jié)，以實(shí)務(wù)探討模式總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，討論方法，促進(jìn)提高審計(jì)人員特別是青年干部的實(shí)戰(zhàn)能力。
二是抓住4個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新審理工作模式和方法。長(zhǎng)春辦抓住審計(jì)實(shí)施方案編制審理、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施階段審理、審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)稿預(yù)審理和審計(jì)結(jié)果類文書審理4個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新研究制定《跟蹤審理實(shí)施辦法》，并印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步明確跟蹤審理若干事項(xiàng)的通知》，以網(wǎng)上審理為基礎(chǔ)，強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量全過(guò)程控制，針對(duì)不同環(huán)節(jié)審計(jì)質(zhì)量的控制點(diǎn)，明確跟蹤審理工作程序和責(zé)任，合理安排審理重點(diǎn)和方式；制定跟蹤審理工作方案，根據(jù)各審計(jì)組的地域分布及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度等實(shí)際情況，分別采取網(wǎng)上審理、報(bào)送審理、現(xiàn)場(chǎng)審理3種不同方式，使審理工作覆蓋審計(jì)實(shí)施的全過(guò)程。
三是創(chuàng)新改進(jìn)基礎(chǔ)管理，著力提升機(jī)關(guān)管理科學(xué)化和規(guī)范化水平。該辦結(jié)合2013年署項(xiàng)目計(jì)劃，將審計(jì)業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)分解至各具體項(xiàng)目，并細(xì)化審計(jì)業(yè)務(wù)信息化建設(shè)量化目標(biāo)，增加審計(jì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)報(bào)送情況等量化指標(biāo)，將原來(lái)宣傳、理論研究等量化目標(biāo)方面的篇次計(jì)量法變更為分值計(jì)量法，增強(qiáng)量化管理的靈活性、操作性和指導(dǎo)性；對(duì)內(nèi)部網(wǎng)站欄目設(shè)置、頁(yè)面總體布局等29項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，在信息報(bào)送與選編、信息更新、信息檢查與通報(bào)等方面進(jìn)一步強(qiáng)化管理，并將網(wǎng)站更新情況納入處室考核范圍，定期檢查通報(bào)，及時(shí)督促整改，提高網(wǎng)站工作規(guī)范化水平。
四是創(chuàng)新廉政檢查工作方法，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作新路子。該辦結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，采取實(shí)地檢查、開(kāi)展座談等方式，對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)中梳理出審計(jì)人員可能存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，深入審計(jì)組開(kāi)展廉政檢查，并了解審計(jì)組臨時(shí)黨支部開(kāi)展活動(dòng)情況，切實(shí)將教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)要求貫徹落實(shí)到審計(jì)一線；創(chuàng)新編制統(tǒng)一格式的廉政檢查（回訪）座談會(huì)記錄、廉政檢查（回訪）談話工作記錄等檢查文書，在廉政檢查（回訪）工作結(jié)束后，整理形成廉政檢查（回訪）工作檔案，全面、客觀地記錄和反映廉政檢查（回訪）工作情況；從特派辦工作性質(zhì)和地域特點(diǎn)出發(fā)，因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)地開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育檢查和思想政治工作，通過(guò)與審計(jì)干部談心和工作交流等方式，變居高臨下生硬說(shuō)教為俯下身子與大家交朋友、拉家常，主動(dòng)了解掌握審計(jì)干部在工作、生活中遇到的問(wèn)題困難以及個(gè)人思想波動(dòng)等情況，掌握干部所思所想所憂所慮，并加強(qiáng)正面引導(dǎo)，消除不良情緒，化解困難問(wèn)題。（包林）
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