審計署南京辦積極開展公務員考試錄用工作警示教育活動
公務員考試錄用工作警示教育活動是規(guī)范公務員考錄工作、加強考錄工作人員職業(yè)道德建設、提高考錄工作的質量和水平的一項重要活動。近期，審計署駐南京特派員辦事處積極開展公務員考試錄用工作警示教育活動，督促考錄人員進一步熟悉考錄政策，切實增強做好考錄工作的政治意識、法律意識、責任意識和紀律意識。
一、領導重視，共同參與。南京辦黨組把這項活動作為2014年考錄工作的重點內(nèi)容之一，周密安排、精心組織，要求每一位參與公務員考錄的工作人員都參加，并派專人負責具體工作，加強學習、提高認識。
二、結合實際，創(chuàng)新方式。一是編寫了考錄政策學習手冊、典型案例匯編以及公務員面試考察操作手冊三個學習材料。政策學習手冊匯集了一系列政策法規(guī)，方便考錄工作人員隨時自學；典型案例重點就如何筑牢思想防線、如何確保政策規(guī)定的嚴格落實、如何避免泄密等開展學習、交流和探討；考察操作手冊對考察的各項工作進行詳細說明，便于提高實際操作能力。二是共同觀摩典型案例教育片，重點剖析被媒體報道的公務員招生中違規(guī)違紀典型案例。通過案例警示，使大家對公務員考錄工作的嚴肅性有充分認識，確保在今后的工作中，做到引以為戒，提高警惕，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定。三是與省級主管部門溝通交流學習體會。南京辦人事教育處主動到江蘇省公務員局考試錄用處登門學習，就考錄工作進行交流溝通，取得了較好的效果。
三、對照檢查，整改提高。通過學習，大家充分認識到在以往的考錄工作中還存在著一些“風險點”和薄弱環(huán)節(jié)。如在資格審查環(huán)節(jié)，針對近年來留學回國人員逐漸增多的趨勢，對這類人員要做好定義、歸類和解釋工作，標準要符合國家公務員局的要求，要做到前后一致。南京辦將以此次警示教育活動為契機，不斷提高考務工作規(guī)范化水平，扎實推進考錄工作的順利開展。（周卉）
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