審計署鄭州辦不斷深化青年干部培養(yǎng)工作
近年來，審計署駐鄭州特派員辦事處認(rèn)真貫徹落實署黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)工作的意見，通過各項教育學(xué)習(xí)活動，促使青年干部進(jìn)一步樹理想、強(qiáng)本領(lǐng)、健體魄、煉意志，青年干部培養(yǎng)工作不斷得到深化。
一是樹理想。該辦以“五四”青年節(jié)為契機(jī)，加強(qiáng)青年干部理想信念教育，開展好各項主題活動。認(rèn)真組織傳達(dá)審計署青年干部座談會精神，貫徹落實劉家義審計長對于青年干部“立志、慎獨(dú)、廣才、善思、勤奮、敬業(yè)、自強(qiáng)、誠實、擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)基”的二十字要求；結(jié)合鄭州辦工作實際，提出“勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、善于思考、勤于研究、精于業(yè)務(wù)、專于管理、嚴(yán)于律己、寬于待人、甘于吃虧、樂于奉獻(xiàn)”十點要求，引導(dǎo)和鼓勵青年干部做有修養(yǎng)、肯奉獻(xiàn)、能干事的有用人才；召開青年干部座談會，通過問卷調(diào)查的方式鼓勵和引導(dǎo)青年干部關(guān)心鄭州辦的業(yè)務(wù)發(fā)展、隊伍培養(yǎng)、內(nèi)部管理、信息化建設(shè)并積極建言獻(xiàn)策，通過實務(wù)導(dǎo)師和青年代表發(fā)言的方式加強(qiáng)和促進(jìn)青年干部相互間的學(xué)習(xí)交流。
二是強(qiáng)本領(lǐng)。結(jié)合鄭州辦“能力建設(shè)年”活動，綜合運(yùn)用量化考核、“培養(yǎng)式”輪崗、業(yè)務(wù)交流會、實務(wù)導(dǎo)師制等多種途徑，拓寬提升青年干部綜合素質(zhì)能力的平臺。發(fā)揮公務(wù)員動態(tài)量化大排序考核機(jī)制的激勵作用，在全辦動態(tài)公示考核大排序結(jié)果，營造了青年干部比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍；結(jié)合個人基本情況和成長需求，實行“培養(yǎng)式”輪崗，開展多崗位鍛煉，鼓勵青年干部勇?lián)厝危徽匍_全辦業(yè)務(wù)交流會，以隨機(jī)抽取審計發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行講解交流的形式，對財政審計成果全面總結(jié)提升，強(qiáng)化青年干部業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)；集中組織36名審計實務(wù)導(dǎo)師和指導(dǎo)對象進(jìn)行現(xiàn)場書面測試，對審計實務(wù)導(dǎo)師制的執(zhí)行效果進(jìn)行跟蹤評估。
三是健體魄。注重發(fā)揮青年委員會的橋梁紐帶作用，在青年干部中倡導(dǎo)強(qiáng)健體魄、關(guān)愛健康的正確理念，培養(yǎng)均衡營養(yǎng)、加強(qiáng)鍛煉的良好習(xí)慣，鼓勵簡樸自然、綠色低碳的生活方式；注重發(fā)揮機(jī)關(guān)工會的組織引導(dǎo)作用，積極組織青年干部參加省直機(jī)關(guān)各項體育比賽、運(yùn)動項目和集體活動，如廣播操比賽、登山比賽、健步走活動、健身月活動等，促使青年干部在工作學(xué)習(xí)的同時保持良好的身體狀態(tài)和健康的生活習(xí)慣。
四是煉意志。一方面，結(jié)合“查找不足、整改提高”專項活動，引導(dǎo)青年干部認(rèn)真思考自身不足、找準(zhǔn)改進(jìn)提高的著力點，促使青年干部始終保持昂揚(yáng)向上的思想狀態(tài)和銳意進(jìn)取的工作熱情；另一方面，結(jié)合“熔煉審計團(tuán)隊、綻放青春光彩”拓展培訓(xùn)活動，深層次激發(fā)青年干部的個人潛能和集體意識，進(jìn)一步培養(yǎng)青年干部奮發(fā)向上的堅定意志和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊觀念。（吳雪）
一是樹理想。該辦以“五四”青年節(jié)為契機(jī)，加強(qiáng)青年干部理想信念教育，開展好各項主題活動。認(rèn)真組織傳達(dá)審計署青年干部座談會精神，貫徹落實劉家義審計長對于青年干部“立志、慎獨(dú)、廣才、善思、勤奮、敬業(yè)、自強(qiáng)、誠實、擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)基”的二十字要求；結(jié)合鄭州辦工作實際，提出“勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、善于思考、勤于研究、精于業(yè)務(wù)、專于管理、嚴(yán)于律己、寬于待人、甘于吃虧、樂于奉獻(xiàn)”十點要求，引導(dǎo)和鼓勵青年干部做有修養(yǎng)、肯奉獻(xiàn)、能干事的有用人才；召開青年干部座談會，通過問卷調(diào)查的方式鼓勵和引導(dǎo)青年干部關(guān)心鄭州辦的業(yè)務(wù)發(fā)展、隊伍培養(yǎng)、內(nèi)部管理、信息化建設(shè)并積極建言獻(xiàn)策，通過實務(wù)導(dǎo)師和青年代表發(fā)言的方式加強(qiáng)和促進(jìn)青年干部相互間的學(xué)習(xí)交流。
二是強(qiáng)本領(lǐng)。結(jié)合鄭州辦“能力建設(shè)年”活動，綜合運(yùn)用量化考核、“培養(yǎng)式”輪崗、業(yè)務(wù)交流會、實務(wù)導(dǎo)師制等多種途徑，拓寬提升青年干部綜合素質(zhì)能力的平臺。發(fā)揮公務(wù)員動態(tài)量化大排序考核機(jī)制的激勵作用，在全辦動態(tài)公示考核大排序結(jié)果，營造了青年干部比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍；結(jié)合個人基本情況和成長需求，實行“培養(yǎng)式”輪崗，開展多崗位鍛煉，鼓勵青年干部勇?lián)厝危徽匍_全辦業(yè)務(wù)交流會，以隨機(jī)抽取審計發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行講解交流的形式，對財政審計成果全面總結(jié)提升，強(qiáng)化青年干部業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)；集中組織36名審計實務(wù)導(dǎo)師和指導(dǎo)對象進(jìn)行現(xiàn)場書面測試，對審計實務(wù)導(dǎo)師制的執(zhí)行效果進(jìn)行跟蹤評估。
三是健體魄。注重發(fā)揮青年委員會的橋梁紐帶作用，在青年干部中倡導(dǎo)強(qiáng)健體魄、關(guān)愛健康的正確理念，培養(yǎng)均衡營養(yǎng)、加強(qiáng)鍛煉的良好習(xí)慣，鼓勵簡樸自然、綠色低碳的生活方式；注重發(fā)揮機(jī)關(guān)工會的組織引導(dǎo)作用，積極組織青年干部參加省直機(jī)關(guān)各項體育比賽、運(yùn)動項目和集體活動，如廣播操比賽、登山比賽、健步走活動、健身月活動等，促使青年干部在工作學(xué)習(xí)的同時保持良好的身體狀態(tài)和健康的生活習(xí)慣。
四是煉意志。一方面，結(jié)合“查找不足、整改提高”專項活動，引導(dǎo)青年干部認(rèn)真思考自身不足、找準(zhǔn)改進(jìn)提高的著力點，促使青年干部始終保持昂揚(yáng)向上的思想狀態(tài)和銳意進(jìn)取的工作熱情；另一方面，結(jié)合“熔煉審計團(tuán)隊、綻放青春光彩”拓展培訓(xùn)活動，深層次激發(fā)青年干部的個人潛能和集體意識，進(jìn)一步培養(yǎng)青年干部奮發(fā)向上的堅定意志和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊觀念。（吳雪）
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